奇瑞供应商业绩考核管理.docVIP

  • 15
  • 0
  • 约6.4千字
  • 约 13页
  • 2017-08-23 发布于广东
  • 举报
供应商业绩考核管理办法 ( 试 行 ) 受控状态: 受控号: 持有者: 发放日期: 编制/日期: 审核/日期: 批准/日期: 目的 对供应商进行动态管理,为质量提升。供货稳定。新产品开发迅速。充分和配套体系优化提供基础和依据,特制订本办法。阿迪斯发 范围 适用于所有已在进行产品开发和批量供货的非进口零部件供应商。 3。定义和术语 3.1有条件供货:即暂时供货,视零部件重要程度和风险大小,有条件供货的零部件价格要下浮5%~15%,整改周期短的件在1个月内。周期长的在3个月内未完成整改的,供货价格将在此基础上进一步下浮10% 。 3.2客户意识培训班:当单项扣分或一定时期内累积扣分达到一定值时,由采购部组织供应商主管总经理。部门负责人及工程师参加培训会议,重点学习奇瑞公司的各种系统要求,讨论如何避免后果的进一步恶化,针对问题和风险认真制定纠正和预防措施,并落实整改。 3.3 暂停采购与配送:在零部件质量问题原因未查明前。及单项或一定时期内累积扣分超过一定值时,对瑕疵零部件所采取的临时停止采购和上线使用的行为。至问题查明或整改措施已落实时,可取消暂停

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档