管理信息系统第五六七章.pptVIP

第五章 系统分析 第一节 概述 第二节 组织结构与功能调查分析 1、组织结构调查 2、功能结构调查 3、组织结构 / 功能分析 第三节 业务流程调查与分析 第四节 数据、数据流程调查与分析 数据字典 第五节 业务处理调查与分析 第六节 功能 / 数据关系分析 1、U／C 矩阵的建立 2、正确性检验 3、U／C 矩阵的求解 4、系统功能划分与数据资源分布 第七节 研究和确定管理模型 第八节 提出新系统的逻辑方案 新系统的逻辑方案 系统分析报告 练习 储户将存（取）款单、存折、钱交给银行进行分类，如果存（取）款单不符合要求，则退还给储户；如果是存款，则进行存款处理，根据利息文件及账册将存折进行登记后，将现金入现金库，存折返还给客户；如果是取款，进行取款处理，根据利息文件及账册将存折进行登记后，有现金库取出现金，将现金及存折返还给客户，画出银行存取款业务流程图。 练习：业务流程图 第六章 系统设计 第一节 系统设计概述 第二节 系统总体结构设计 一、系统总体功能结构设计 二、系统平台设计 第三节 代码设计 代码的种类 第四节 数据库（文件）设计 一、文件的分类 二、文件设计 三、数据库设计 第五节 输入/输出设计 一、输出设计 二、输入设计 第六节 处理流程设计 第七节 系统设计报告的内容 第七章 系统的实施与管理 第一节 系统实施概述 第二节 物理系统的实施 第三节 系统测试 第四节 系统转换 1、人员的培训 2、基础数据准备 3、系统试运行 4、系统转换方式 第五节 系统运行管理与维护 一、组织机构设置 二、运行管理规章制度 三、系统维护 1、系统维护的内容 2、信息系统的日常运行管理 3、系统的文档规范管理 4、系统的安全保密 第六节 系统评价 1、程序调试 理论法：利用数学方法证明程序正确性。 实验法：通过程序调试验证程序的基本正确性。 系统测试步骤： 正确性测试：正常数据、错误数据、正常操作、非正常操作。 运行时间和存储空间测试。 使用简便性测试。 程序功能测试：是否达到设计功能，有无副作用。 2、模块测试： 　调试模块内部功能实现情况； 　程序调用和返回情况。 子系统内部模块之间调用情况； 子系统之间模块调用情况； 数据传递情况； 共享数据冲突情况。 3、子系统调试 4、系统测试（总调，能行性联调） 　子系统之间的接口是否正确合理、数据共享及冲突等； 系统功能是否达到目标要求； 　系统遭破坏后的恢复能力。 5、特殊测试 系统测试的方法 有静态测试法（桌前检查、代码会审）和动态测试法（黑盒法、白盒法）两种。 1、静态测试法：以人工方式对程序进行分析和测试。静态测试法成效比较明显，可以查出30-70%的逻辑错误，成本低。 2、动态测试法 黑盒法：穷举数据，检查所有数据经过处理后所的结果是否正确。选择有代表性的数据进行检查。 白盒法：覆盖路径，检查所有路径是否正确。选择主要路径，如选择、循环路径检查。　 第七章 培训范围：系统管理员、基层操作员、中层管理人员、高层管理人员 培训时间：系统开发前、编程开始后、编程完毕后 培训目的：用户受训后能更有效地参与系统测试、系统人员能对用户要求有更清楚的了解 培训的内容： 系统整体结构和系统概貌 系统分析设计思想和每一步的考虑 计算机系统的操作与使用 系统所使用的主要软件工具的使用 汉字输入方式的培训 系统输入方式和操作方式的培训 可能出现的故障以及故障的排除 文档资料的分类及检索方式 数据收集、统计渠道、统计口径 运行操作注意事项 基础数据准备严格科学，具体方法程序化、规范化； 固定计量工具、计量方法、数据采集渠道，保证目标系统有稳定的数据来源； 各类统计和数据采集报表标准化、规范化。 按照数据库（文件）结构要求对现存数据进行转换。 系统初始化、输入各种原始数据； 记录系统运行状况和产生的数据； 核对现行系统与目标系统输出的结果； 对目标系统的操作方式进行考查（方便性、效率、安全可靠性、误操作保护等）； 测试系统运行、响应速度（运算、传递、查询、输出速度等）。 老系统 新系统 直接转换法 并行转换法 老系统 新系统 试点过渡法 （阶梯法） (分段转换) 老系统 新系统1 新系统2 新系统n 第七章 目的：使信息系统在一个预期的时间内能正常地发挥其应有的作用，产生其应有的效益。 1、机构设置 设置部门：硬件维护、软件维护、信息维护和行政管理 2、人员配备 运行管理人员包括：系统运行管理负责人、软件维护人员、硬件维护人员、操作人员、行政管理人员。 网络选择指标 模拟网络、