孔子的管理思想.pptVIP

孔 子 的 管 理 思 想 一、孔子管理思想的基础—仁 重视人的作用，以人为本，以人为核心，进行人性化管理。 “己所不欲，勿施于人”—以自己的感受从他人的角度来考虑 。 “己欲立而立人，己欲达而达人”—替他人着想，为他人谋利。 二、孔子管理思想的主要内容 国家管理行政管理经济管理人才管理教育管理 军事管理 1、国家管理 德治 法治 礼治 1-1）德治 “道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格。” —《为 政》 “为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之。”—《为政》 1-2）法治 主张宽猛相济 反对不教而诛 省刑罚 刑错而不用 1-3）礼治 道之以德，齐之以礼。 上好礼，则民莫敢不敬。 上好礼，则民易使也。 能以礼让为国乎何有？不能以礼让为国如礼何？ 礼之用，和为贵 最科学的管理方式德治、法治、礼治三结合 美国2008年全年12岁以上公民共经历暴力犯罪490万起，财产犯罪1630万起，个人盗窃犯罪13、7万起， 暴力犯罪发生率为每百人1、93起，接近五十分之一， 有1%的美国成年人被关押在监狱中。 2、行政管理 政令统一 要讲诚信 要名正言顺 3、经济管理 节省财力 减少赋税 多给人民好处 减少人民的无偿劳动 使人民富裕起来 财富分配要均衡 4、人才管理 人才重要 举贤才 重用贤才的原则 选拔