按劳分配为主体多种分配方式并存人教版.pptVIP

第一框 按劳分配为主体、多种分配方式并存 这节课我们主要学习了什么？ 解疑释惑 课后作业 发展社会主义市场经济必须确立按生产要素分配！ 按劳分配 “按需分配”不好吗？“平均分配”不行吗？ “平均分配”不行吗？ 实行按劳分配的优越性（意义） 按劳分配主体地位的体现 按生产要素分配 生产要素： 按生产要素分配 赵某的妻子 赵某的儿子 赵某的女儿： 补偿消耗的，交够国家的，留足集体的，剩下全都是自己的！ * 方法一：抽签决定谁来分。方法二：轮流分 。方法三：公选一个信得过的人来分。 方法4：还是轮流分，但规定轮值分蛋糕的那个人，自己必须最后才取剩下的那块蛋糕。………. 一 、 按劳分配 1 含义 2 为什么要实行按劳分配 ？（客观必然性） 3 实行按劳分配的优越性（意义） （ 社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则 ） 4 正确认识按劳分配的主体地位 二、其他分配方式 1 按个体劳动者劳动成果分配 2 按生产要素分配 三 、为什么要坚持“按劳分配为主体、多种分配方式并存” ？ （客观必然性） 按劳分配为主体，多种分配方式并存 公有制为主体 多种所有制经济共同发展 社会性质 现实国情 生产力 决 定 决定 决定 决定