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第一：就业率！ 第二：就业方向！ * * 我所关注的IT 就业问题 就业率！ 2012年最新IT就业前景分析 随着互联网的发展，计算机人才的需求量也越来越多缺口也越来越大。下面博洋教育向所有就业者分析2012年最新IT就业前景。 计算机人才，需求每年增加百万。教育部关于紧缺人才的报告称，软件从业人员，软件应用类 / 软件开发类近60万人，其中专业人才约有34万人，高级人才4万人，中级人才20万人，初级人才10万人。人才结构呈两头小中间大的橄榄型结构不仅缺乏高层次的系统分析员、项目总设计师也缺少大量的从事基础性软件开发及应用人员。根据国际经验软件人才高、中、初之比为1:4:7。按照合理的人才结构比例再加上企业、社区、机关、学校等行业，初步测算全国计算机应用专业人才的需求每年将增加百万，但国内学历教育目前只能提供5-6万人。 再看前景 行业变化可以为职场人带来新的发展机遇。IT业由于技术更新换代快，市场竞争激烈因此也不断地为业内人士创造了新的发展空间和机遇。有数据显示，今年IT兼职市场比去年同期增长了126%，市场极为火爆。 常言道“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。IT行业作为我国第一大产业，其发展潜力是非常巨大的。在就业形势利好，人才缺口较大的情况下，要想成为一个IT人，每一个求职者就只有凭自身的学识和能力了。 就业方向！ 为什么IT就业率那么高？ 因为就业方向多！ 方向多？有哪些？ 请看！ 数据技能需求 　　 在美国，大数据技能存在很大需求，那些熟练使用Hadoop、NoSQL和MongoDB的技术人员的工资达到10万美元。相比较而言，云计算和虚拟化领域的平均工资仅为9万美元，而移动领域的工资接近8万美元。“分析大量数据流的高科技人才将能够影响企业的整体业务目标，他们对自己的工资更有话语权，”D的董事总经理Alice Hill表示，“这对雇主意味着什么?如果你拥有非常优秀的数据团队，一定要牢牢把握住。” Java需求不减 　　Hill stated.根据D的2013年招聘调查显示，这是连续第二年，Java/J2EE开发人员成为最紧缺的人才。Hill指出：“在Dice网站张贴的77000份工作中，超过五分之一的工作提到需要具备一定的Java知识。事实是：如果你正在试图聘请经验丰富的Java人才，你将面临很大竞争。” 急需安全专家 　　根据Burning Glass Technologies表示，在过去五年间，美国对信息安全专家的需求的增长速度比对其他IT工作的需求快3.5倍。在2012年，有超过67400个与网络安全相关的工作，与2007年发布的安全工作相比，增加了73%。相比较而言，在2007年和2012年之间，对所有计算机工作的招聘增长了约20%。 *