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通过层次分析模型，建立评价体质健康的模型。 目标层：体质健康 准则层：体质形态 体质机能 体质素质 指标层：身高，体重，肺活量，台阶试验，立定跳远，握力，坐位体前屈 构造判断矩阵，层次结构反映了因素之间的关系，但准则层中的各准则在目标衡量中所占的比重并不一定相同，在决策者的心目中，它们各占有一定的比例。 指标权系数的确立： 所谓权数乃是表征各指标因素相对重要性大小的表征度量值，权数子集A 确定的恰当与否，直接影响综合评价的结果。层次分析法(Analytic Hierarchy Process，AHP)是由美国运筹学家A.L.Saaty 于20 世纪70 年代提出的一种定性与定量相结合的决策分析方法。对于多目标、多准则、多层次的复杂决策问题，该方法具有十分广泛的实用性。层次分析法的近似算法可以分为方根法和和积法，本文采用方根法进行计算，其计算步骤如下： ⅰ、因素相比的判断值。设因素集，在中任意取出一对，对，的重要程度进行比较，设表示因素相对于而言的“重要程度”的判断值。判断值，的确定方法见表1 - 2。 ⅱ、构造判断矩阵。通过两两因素比较，得到， 令 ?????????????? 由个构造判断矩阵 ⅲ、通过matlab软件求特征向量同时进行检验。检验公式：。式中为判断矩阵的随机一致性比率， 为判断矩阵的一般一致性指标，其中，;为平均随机一致性指标， RI 标准值见表1 - 3。 表 1 - 2 标度的含义 因素 ，相比较的重要等级 与 “同等重要” 1 1 与 “稍微重要” 3 1 与 “明显重要” 5 1 与 “强烈重要” 7 1 与 “绝对重要” 9 1 与重要程度介于各等级之间 2，4，6，8之一 1 表 1-3 平均随机一致性指标含义 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 0 0 0.58 0.90 1.12 1.24 1.34 1.41 1.45 1.49 1.51 当CR ﹤0.1 时，即认为判断矩阵具有满意的一致性，说明权数分配合理，否则就需要调整判断矩阵，直到取得满意的一致性为止。 4.1.2 建立基于层次分析法的模糊评判模型 由于男女生体质存在差异，且男女生体质健康测试存在不同，我们将男女生的体质健康评价模型分开。 1）建立因素集和评判集。 因素集：根据专业调查、评估标准等，采用层次分析方法从整体上建立了评估指标，即评估因素集。设为因素层， 。由学生体质健康的情况，因素集为各种指标的集合，共划分为两级指标集。一级指标包括三个因素=｛体质形态U1 体质机能U2 体质素质U3｝；二级指标包括2个因素： ={身高，体重｝ =｛肺活量，台阶试验，｝ =｛握力、坐位体前屈｝ 评判集：评估标准，即等级评语集：。根据附表2，体质健康分为。 四个等级，即：优秀，良好，及格，不及格。上述4个评价等级元素构成评价等级集合。 2）进行单因素评价。建立模糊关系矩阵为 3）确定评语等级论域。评语集是评价者对评价对象可能做出的各种总的评价结果组成的集合，表示由高到低的各级评语。利用得到被评价对象的模糊评价结果向量。模糊综合评价模型为 中不同的行反映了被评价对象从不同的因素来看对各个等级模糊子集的隶属程度，用模糊权向量将不同的行进行综合就可得到被评价对象总体上对各等级模糊子集的隶属程度，即模糊综合评价结果向量。 4)模糊综合评价。模糊综合评价的结果是被评价对象对各等级模糊子集的隶属度，它构成了一个模糊向量，为了得出更直接的评价结论，需要对模糊综合评价结果向量做进一步的分析。为了体现所讨论问题的共性，设模糊综合评价结果向量为，若最大，根据最大隶属度原则，被评价项目总体上隶属于第级。 4.1.3 模糊评判模型对“体质健康”的具体应用 下面对一班30名同学，其中将男女分开（以男生为例），介绍用层次分析法对学生体质健康模糊综合评价步骤。 1)确定指标权系数。 查阅了大量的资料，通过互联网，找到了体质形态 体质机能 体质素质与体质健康 的关系，同时我们结合了附表2各项测试的得分，采用AHP方法构造判断矩阵。以下就是我们得到的判断矩阵，第一指标层的判断矩阵，第二指标层的判断矩阵和通过matlab软件求解方根计算判断矩阵的特征向量，并一致性检验的结果。 在计算中，由于CR﹤0.1，则通过一致性检验，得出权重向量，同理可以用层次分析法确定的评价指标权重向量 A=(0.5247,0.3338,0.1415) A1=(0.25,0.75) A2=(0.8333,0.1667) A3=(0.6667,0.3333) 最终，我们根据层次分析法对所有结果进行汇总计算得到权重，根据一致性检验，所以一级指标具有较好的一致性，计算出的指标权重是有意义的，在此基础上综合构建了一级指标和二级指标的权重体系