试裕英国教师专业发展的理念、现状与变革_教育理论论文.docVIP

试裕英国教师专业发展的理念、现状与变革_教育理论论文.doc

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试裕英国教师专业发展的理念、现状与变革_教育理论论文 试裕英国教师专业发展的理念、现状与变革_教育理论论文 论文关键词:英国 教师专业发展 理念 现状 变革   论文摘要:英国教师专业发展的内涵、理念、现状及发展趋向告诉我们,在国家控制和专业自治两种模式争执不下时,应建立一种更加民主的教师专业发展道路。   20世纪80年代以来,教师专业发展日渐成为人们关注的焦点和当代教育改革的热点问题之一,并成为教师专业化的方向和主题。教师专业发展被认为是从教育学维度界定教师个体内在的专业化水平的提高。从本质上来说,教师专业发展是教师个体专业不断发展的历程,是教师不断接受新知识和增长专业能力的过程。教师要成为一个成熟的专业人员,就需要不断地学习与探究,进而不断拓展其专业内涵,提高专业水平,从而达到专业成熟的境界。根据西方教育学者的研究,“教师专业发展”包含有两方面的含义:一是从教师职业的不可替代性来看,教师是一种专门的职业;二是从教师专业发展的过程来看,应该把职前教师培养与在职教师培训联系起来,视为一个完整、连续的发展过程,即教师教育的一体化的过程。因此,英国教师专业发展的研究主要包括教师发展阶段的研究和教师专业发展内涵的研究。前者研究教师作为职业者从不成熟到相对成熟的发展历程,而后者研究如何提高教师职业的专业化问题。 英国的教师专业发展由来已久,从教师所从事的工作被视为一种专门职业起,英国对教师的培养和培训就开始转向以促进教师职业的专业化为核心内容的活动。正如英国教育学者高丹·科克(GordonKirk)所说:“教育的质量取决于教师的质量。所有试图改进教育质量或使学校工作更具活力的努力,都必须完全立足于教师能力的提高。20世纪80年代中期以来,随着教师专业化运动的兴起,英国开始推行“以中小学校为基地”的教师教育模式,其目的在于促进教师的专业发展。进人20世纪90年代,英国社会、经济和科技的发展以及教育本身的改革对学校特别是教师提出了一系列挑战。为此,英国的各项教育政策都强调英国的当务之急是提升全球化背景下国家的竞争力。近年来,英国政府更是把教师专业发展看作是一个长远的发展战略。   一、对教师专业发展理念的探讨 (一)教师作为一种专业 探讨教师专业发展的理念,首先要理清对“教师作为一种专业”的认识。英国教育专家杰夫·维替(GeoffWitty)从社会学视角对教师专业化进行了辨析:“专业”的标准是什么,这个标准是否是一成不变的,教师究竟是一种专业,还是准专业或半专业?这些问题也一直是社会学和教育学争论的焦点。维替认为,专业化是指一种动态发展的过程,而不是一种静态的现象。对专业化的定义有很多种,其影响因素包括个人价值观、政治观及其在职业发展(即专业化过程)和政策改革中被赋予的地位和待遇等。因此并不存在一个标准的、公认的、本质性的专业化定义。 我们也可以认为,“专业化”指一个普通职业逐渐符合专业标准、成为专门职业并获得相应的专业地位的过程。社会学家利伯曼(M.Lieberman)指出,专业工作具有以下特征:范围明确,垄断地从事于社会不可缺少的工作;运用高度的理智性技术;需要长期的专业教育;从事者无论个人、集体,均具有广泛的自律性(autonomy);在专业的自律性范围内,直接负有做出判断、采取行为的责任;非营利,以服务为动机;形成了综合性的自治组织;拥有应用方式具体化了的伦理纲领(codeofethics)。长期以来,教师职业并没有获得应有的学术声誉和地位,教师的专业化水平被认为低于医生或律师。当前国内外学者对教师专业是否是一个完全专业还有许多争论,对教师专业发展的诊释和界定也是十分多样。但可以肯定的是,随着教师专业发展理念和实践的不断深化,教师这个行业的专业化水平会越来越高,也将逐渐从“准专业”、“半专业”向“完全专业”转变,并且日益为各国所重视,培养具有专业化水准的教师也将成为国际教师教育改革的目标。 (二)教师专业化 英国学者霍伊尔(E.Hoyle)认为,教师专业化包含两方面的内容:1)关注一种职业成为专门职业并获得应有的专业地位的过程;2)关注教学的品质、职业内部的合作方式,即教学人员如何将其知识技能和工作职责结合起来,整合到同事关系以及与其服务对象的契约和伦理关系所形成的情景中。在其所著的《教师角色》一书中,霍伊尔对教师专业的标准做了如下概括:1)履行重要的社会服务;2)系统知识的训练;3)需要持续的理论与实践训练;4)高度的自主性;5)经常性的在职进修;6)团体的伦理规范。 英国学者吉利安·特罗雷(GillianTrorey)和卡林福德(CedricCullinford)在《专业发展与学校需求》一书中指出:“教师发展、专业发展、个人和个别发展这些术语经常都是互相通用的。它指的是依据高级管理层洞察的需求设计一系列行动

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