股票期权所得性质的确认及其具体征税规定.docVIP

关于股票期权所得性质的确认 及其具体征税规定 一、员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，除另有规定外，一般不作为应税所得征税。? ?二、员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(指该股票当日的收盘价，下同)的差额，是因员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得，应按“工资、薪金所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。 对因特殊情况，员工在行权日之前将股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，作为工资薪金所得征收个人所得税。 三、员工行权日所在期间的工资薪金所得，应按下列公式计算工资薪金应纳税所得额： 股票期权形式的工资薪金应纳税所得额 = (行权股票的每股市场价 －员工取得该股票期权支付的每股施权价) × 股票数量。 四、员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额，是因个人在证券二级市场上转让股票等有价证券而获得的所得，应按照“财产转让所得”适用的征免规定计算缴纳个人所得税。 五、员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得，应按照“利息、股息、红利所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。 六、关于工资薪金所得境内外来源划分 总体按员工在中国境内所负的纳税义务确定，一是对中国境内居民取得股票期权所得应当全数履行纳税义务；二是对无住所人员取得股票期权所得，应当先按国家税务总局2000年制定的《关于在中国境内无住所个人以有价证券形式取得工资薪金所得确定纳税义务有关问题的通知》（国税函[2000]190号）规定，划分境内、外工作期间月份数比例，以确定哪些工作期间属于在中国境内必须承担纳税义务的时间，并以此比例来计算全部股票期权所得中应当在境内履行纳税义务的比例。 税款计算办法：对股票期权形式的工资薪金所得实行单独计税（不与当月的工资薪金收入合并计算），且不扣除费用（因为当月工资薪金收入计税时已扣除了费用）的办法计算个人所得税。由于公司实行股票期权都事先设定了条件，如工作时间必须达到多少月或多少年后才能得到，所以计税时允许将一次性取得的股票期权工资薪金所得按其境内的工作月份数（最长不超过12个月，超过12个月的按12个月计算）平均后计算个人所得税。计算公式是：应纳税所得额=股票期权形式的工资薪金所得=（行权股票的每股市场价－员工取得该股票期权支付的每股施权价）×股票数量；应纳税额=（应纳税所得额÷规定月份数×适用税率－速算扣除数）×规定月份数。 例题：英国人麦克2005年6月1日被总部在英国的某电讯公司派到中国的该电讯公司分公司工作，根据该电讯公司规定，员工在该公司及全球各地分公司只要工作满10个月即可得到该公司在伦敦上市的股票1万股，每股按10元人民币（折合后的人民币价，下同）购买。2005年11月1日，麦克购得1万股股票，支付10万元人民币，当日股票市价为13元人民币。由于电讯事业比较红火，麦克决定把股票留一段时间后再考虑是否卖出。按照合同规定，麦克将在中国分公司停留1年。 股票期权形式工资薪金所得在中国应纳的个人所得税＝（在中国应当纳税的股票期权形式工资薪金一次性所得÷在中国的工作月份数×适用税率－扣除数）×在中国的工作月份数＝（30000×50%÷5×15％－125）×5＝1625（元）。 上例麦克于2006年3月1日将其拥有的该电讯公司1万股股票全部以每股17元转让（假设没有其他税费），当初购买该股票时，每股市场价是13元，因此他每股挣了4元钱，应纳税所得额=（17－13）×10000=40000（元）。由于麦克2006年在中国境内只停留到5月31日，因此他2006年度在中国境内只有5个月时间，因此，根据税法规定，麦克不是中国的居民纳税人，因此他在境外转让私有财产取得的所得不需要在中国纳税。 如果麦克在中国的时间超过5年且从第6年起每年在中国境内都呆满1年，他就成为了中国的居民纳税人，那么他的全球所得均必须在中国纳税，这笔股票转让所得当然也必须在中国纳税，只是在境外已纳的税款可以按规定在中国境内计税时抵扣。