企业党建工作调查问卷.docVIP

企业党建工作调查问卷 填写说明：本卷无记名填写。如无注明，每题目限选一项。 1、您现在的岗位情况是（ ）： ①在岗企业领导班子成员 ②在岗中层党员管理人员 ③在岗普通党员④离岗（下岗、失业）职工党员 ⑤离退休职工党员 ⑥境（国）外党员 2、您的年龄是（ ）： 25岁以下 ②26—30岁 ③31—35岁 ④36—40岁 ⑤41—50岁 ⑥51—60岁 ⑦61岁以上 3、您的党龄是（ ）： 10年以下 ②11—20年 ③21—30年 ④30年以上 4、您的文化程度是（ ）： 研究生 ②大学 ③大专 ④中专 ⑤高中 ⑥初中以下 5、你所在企业党组织是（ ）： 党委 ②临时党委 ③党组 ④党总支 6、你所在企业党组织如是临时党组织时间（ ）： 2年 ②3年 ③4年 ④5年以上 7、您对国有企业党组织作用的看法是（ ）： 共产党是执政党，党组织在国有企业应该“说了算” 国有企业党组织应当发挥政治核心作用 国有企业也是经济组织，搞市场经济就要与国际接轨，没有必要另外分出一个“核心” 党建工作是“软指标”，只要企业效益上去了，党建工作抓不抓都可 国有企业党组织抓好党员管理和思想政治工作就行了，没有必要参与企业重大问题决策 8、您认为当前省管企业党建工作最突出的问题是（ ）（限选3项） ①企业领导体制不顺 ②上级部门重视程度不够 ③企业内没有淡化党组织的倾向 ④党组织不能有效参与企业重大问题决策 ⑤党务工作机构不健全 ⑥党务工作者队伍素质不高，后继乏人 9、您认为国有企业党组织是否能发挥应有的作用，受哪种因素影响最大（ ）： ①有关法律法规的规定 ②企业领导体制 ③企业主要负责人的态度 ④企业专兼职党务工作者的素质 ⑤不清楚 10、您认为本企业党组织发挥作用的总体情况是（ ）： ①好 ②比较好 ③一般 ④较差 ⑤不了解 11、您所在企业党组织参与哪些问题的决策（ ）（不限选项） ① 企业发展战略、中长期发展规划 企业生产经营方针、年度财务预算和决算 企业资产重组和资本运作中的重大问题 企业的重要改革方案和重要管理制度的指定和修改 企业重要人事安排及内部机构的设置调整 涉及企业职工切身利益的重大问题 不清楚 12、您所在企业中层管理人员选拔任用的方式是（ ）： ①党委提名，考察并研究决定任免 ②党政分别提名，党委考察，党政联席会议决定后分别任免 ③董事会研究决定 ④总经理任免 ⑤其他 不清楚 13、您认为目前省管企业党建工作领导责任制（ ）： ①比较健全，落实也比较好 ②比较健全，但落实不好 ③不健全，也不落实 ④不清楚 14、近两年来，您所在党支部的工作情况（ ）： ①有工作计划并能落实 ②有工作计划但落实不够 ③没有计划工作在开展 ④没有工作计划也没有开展工作 ⑤不清楚 15、近两年来，您所在党支部召开支部会议的情况是（ ）： ①定期召开 ②不定期召开 ③很少召开 ④不召开 ⑤不清楚 16、近两年来，您所在党支部开展党课教育的情况是（ ）： ①每月一次 ②每季度一次 ③半年一次 ④不定期 ⑤没有开展 ⑥不清楚 17、您认为每年本企业布置的党员主题教育活动效果如何（ ）： ①好 ②较好 ③一般 ④效果不明显 ⑤不清楚 18、下列党组织的活动方式，您认为哪些比较适合省管企业的特点（ ）（限选3项） ①上党课 ②组织学习文件、读报纸 ③开展党员责任区活动 ④组织参观学习 ⑤开展党员奉献日活动 ⑥开展民主评议党员活动 ⑦实行党员挂牌上岗 ⑧其他 19、近两年来，您所在党小组开展组织生活的情况是（ ）： ①一月一次 ②两个月一次 ③三个月一次 ④半年一次 ⑤一年一次 ⑥不定期 ⑦没有开展 ⑧不清楚 20、您所在党支部发展党员工作情况是（ ）： ①有发展计划，并能够坚持高标准，程序也比较严格 ②有发展计划，但落实不够，主要是标准不高，程序不规范 ③发展名额太少 ④发展对象向一线倾斜不够 ⑤不清楚 21、您所在企业党员管理的难点是（ ）（限选3项） ①在岗党员 ②离退休党员 ③离岗下岗失业党员 ④流动党员 ⑤境（国）外党员 22、您所在企业党务工作机构和党务工作者队伍的情况是（ ）（不限选项） ①设有专门组织机构和专职党务干部 ②组织工作机构被撤并，党务干部兼职化 ③党务干部的待遇和奖惩与同一层次经营管理人员一视同仁 ④党务干部的待遇和奖惩低于同一层次经营管理人员 ⑤不清楚 下面红色为工作计划模板，不需要的