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博明公益学院论坛沙龙第六期活动 新形势下的员工关系 2012年4月25日星期三（深圳） 引 言： 当代管理者之困惑 做了十几年甚至几十年的管理，怎么突然觉得自己不会“管理了？ 现在的员工，怎么是说不得也碰不得呢，他们的激情都到哪里去了，他们到底想从工作中得到什么呢？ 作为管理者，我们应该怎样做才能达到预期的管理效果呢？ 招人难、用人难、留人难！这一个个“难”，我们怎样来应对呢？ 自去年引发的全球金融危机影响日益深远，许多组织最直接的举措是减产、裁员、降薪。这一时期的企业员工关系处理成为HR管理者们的热点话题。究竟如何妥善处理裁员、降薪可能引致的法律风险？如何协调新形势下企业员工关系？ 课程说明： 在新的社会形势、新的经济形势下，人们的心灵状态无时无刻不在影响着我们的生活品质、工作绩效！企业如何加强员工关系管理，建立与员工建立和谐劳动关系？如何管理好80和90后员工？是企业管理层面临的新课题。 创建企业内部和谐的沟通氛围、融洽团队关系、凝聚团队力量。从而达到和谐企业用工环境，提升绩效的目标。 本课程结合相关案例，重点介绍加强员工关系管理和新生代员工的管理方法。 ? 活动费用：100元/人（活动费用全部用于场地费用、茶点） ? 特别说明：此费用仅限于此次活动的场地费用及茶点，只开具收据不提供发票。 ? 联系我们：刘小姐 ? 电 话：0755 传 真：0755? 邮 箱：szboming@ Q Q：1005191377 ? 报名方法： 1.请仔细填写报名表（见附表，务必留下手机号码，以便联络）。 2.收到您的资料我们会在24小时内电话确认。 报名回执： 公司 资料 名称 地址 联系人： 电话： 传真： 手机： 参 加 人 员 序号 姓名 性别 部门 职务 电 话 E-mail 备注 1 2 3 帐户信息 公司 开户名称：深圳市博明企业管理咨询有限公司 开户行：中国工商银行福田支行 帐号：4000023319200174778 个人 户名：杨燕红 开户行：中国银行深圳分行春风路支行 帐号：6013822000578123153 下面红色为工作计划模板，不需要的下载后可以编辑删除！谢谢 工作计划一、近期 　　今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。 　　转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。 　　工作职责：办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。 　　二、中期 　　在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。 　　提升政治素质：要善于从政治角度看问题。面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。 　　提升能力：提升写作能力。理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的学习，能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练，汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容，勤于思考，能工作职责或交办要求，的任务。 　　提升工作绩效：虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作，优质的工作。调研、信息报送等工作，能超额办公室下达的工作。 　　三、远期 　　学习，的先进和作风上的优良;锻炼，服务意识和的。服从组织、安排，善于思考、创新，能独立且出色工作。 　　四、工作措施 　　1、学习。学习是历史使命，选择学习选择进步，学习进步，放弃学习放弃进步，学习终身任务和长期实践的，要学习“身强体健”。一要、、和“”思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正的世界观、人生观、价值观，在学习的、深度和深化上下功夫，思想的自觉性和坚定性。另一要办公室知识的学习，守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、