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文书档案管理工作
什么是文书档案?
文书档案的种类和作用
文书档案工作
文书档案工作的性质
1文书档案工作是一项专业性的工作
2文书档案工作是一项机要性的工作
3文书档案工作是一项服务性的工作
文书档案工作的主要环节
1收集工作;
2整理工作;
3编目工作;
4保管工作;
5统计工作;
6鉴定工作;
7利用工作。
文书档案收集工作
1编制文书文件材料归档范围(和确定文书档案保管期限)
2对收集工作的要求:
以本单位内设机构为单位开展收集工作
严把归档文书文件质量关
A完整性、系统性审查:
如请示和批复、函和复函、报告和批复等是否齐全;一次会议形成的系列文件是否齐全;一项工作从工作安排,到实施方案的制定,到具体实施,直至工作结束形成的一系列文件是否完整齐全;一份文件从定稿到印件及附件是否齐全完整;系列刊物如工作简报等是否齐全等。
B内容准确性审查:
如文件是否正稿;文件签署是否完备;有无印章等。
C形式合法性审查:
如文件格式是否符合要求;文件是否原件;字迹是否符合要求等。
文书档案整理工作(以件为单位的整理方法)
1、文书档案整理工作原则
归档文件的整理应遵循文件的形成规律,保持文件之间的有机联系,区分不同价值,便于保管和利用。
2、文书档案整理工作流程
定件——装订——分类——排列——盖归档章——编件号——填写归档章内容——编盒号
3、定“件”
(1)正确理解归档文件的“件”
“件”是《石家庄市归档文件整理规则实施细则》确定的文书档案的最基本保管单位,相当于传统文书档案整理的基本保管单位——案卷。在文书档案整理中,“件”通常绝大部分即是自然件(即单份文件),而需要重新界定的“件”,只是为了方便整理和利用的需要采用的一种补充形式。在实际操作中,界定“件”既要有原则性,又要有灵活性,兼顾到简化整理和便于检索。《实施细则》规定了几种“件”的界定方法:
A以自然形成的每份文件为一件;如图所示:
B文件正本(包括附件)与定稿为一件;如图所示:
C原件与复制件为一件;如图所示:
D转发文与被转发文为一件;如图所示:
E报表、名册、图册等一册(本)为一件;如图所示:
F来文与复文各为一件;如图所示:
G会议记录、会议纪要以每次为一件。如图所示:
(2)关于文件底稿(定稿)问题。
文件(包括正式发文和其他应归档材料)定稿如果是计算机打印的,并且没有修改笔迹,与正本内容一致,只将文件签发单附在正本之前归档即可。签发单图示:
(3)关于无纸办公问题。
已实现办公自动化,在本单位内部取消纸质文件的,应将应归档文件通过计算机打印设备打印出纸质文件,并按发文程序由领导签字并加盖单位公章后存档。
(4)关于电子文件归档问题。
电子文件的归档与管理按照《石家庄市电子文件归档与管理办法》的规定办理。
4、装订
(1)装订要求:以件为单位进行装订。装订时,应做到:正本在前,定稿在后;正文在前,附件在后;原件在前,复制件在后;转发文在前,被转发文在后。如图所示:
(2)属于永久和30年保管的档案材料,装订时应去掉金属物,使用棉线沿文件左侧装订线进行装订。如图所示:
(3)属于10年保管的档案材料,装订不做统一要求。
5、分类
年度——保管期限分类法。
即先按归档文件的形成年度,将同一年度形成的文件集中在一起,形成一类(即一级类目),再在同一年度内,按照归档文件的保管期限将同一年度内的归档文件分为永久、30年、10年三类(即二级类目)。如图所示:
年度——保管期限——机构(问题)分类法。
略。
6、排列
(1)归档文件的排列要求。
要符合文件的自然形成规律,保持文件之间的有机联系,在最低一级类目内进行排列。
(2)排列方法。
事由原则:事由是一个比较原则的概念,可以是指一件具体的事,或一个具体的问题,或一段较紧密的工作过程等等。通过界定“事由”,使密切相关、参照性强的文件从实体上相对集中,可以进一步体现最低一级类目内归档文件之间的有机联系,方便检索和利用。
A 事由结合时间排列法。即同一个事由形成的若干件文件,在排列时,按照文件的形成时间进行排列,先形成的在前,后形成的在后。如图所示:
B 事由结合重要程度排列法。即同一个事由形成的若干件文件,在排列时,按照文件的重要程度进行排列,重要的在前,次要的在后。如图所示:
7、盖归档章
归档章一般应加盖在文件首页上端的空白位置;如果领导批示或收文章占用上述位置,可将归档章盖在首页上端的其他空白位置。如果机关发文有文件签发单的,或收文有文件处理单的,可作为文件首页,在其上加盖归档章,以更好地保护文件正本的原始面貌。文件首页确无盖章位置或重要文件须保持原貌的,也可以在文
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