水泥企业岗位责任制.docVIP

岗位责任制 一、岗位责任制的主要内容 岗位责任制是一个广泛的概念。在企业中是指把生产任务和各项工作的有关规定、要求、注意事项等经过精练，具体落实到每个职工的一种责任制度。它使每个职工都有明确分工和职责，对其所在的岗位的生产和工作负责。岗位责任制是保证企业生产任务和各项工作完成的一项重要管理制度。它是企业实行经济责任制，经济专责制的基础。前面几节所讲的设备使用管理制度，要通过岗位责任制具体落实到岗位职工的身上。 生产岗位责任制通常要求有下述内容： 1、岗位专责制；2、岗位操作法；3、交接班制；4、安全工作制；5、巡回检查制。最近不少单位在修订岗位责任制时，还增加了岗位上的职权内容。 二、生产岗位责任制”的制订 (一)“生产岗位责任制”的制订，不属于设备管理工作职责，但设备管理部门应当提供需要的资料，参与审核。 (二)“生产岗位责任制”中设备管理部门及有关工种的责任制，可以由设备管理部门组织制订。 (三)通常可由两种途径来进行制订： 1、由厂总工程师(或技术负责人)组织有关部门组织制定，并征求生产车间的意见后，由总工程师审定执行。 2、由生产车间组织编制，经过有关部门会审，经厂总工程师审定后执行。 (四)“生产岗位责任制”制订前，企业的各项管理制度应先予建立，为责任制制订提供前提条件。 (五)审定后的责任制，应当印发单行本和汇总本，分别发至生产工人和有关人员。 (六)“生产岗位责任制”要定期进行修改、补充，以求符合生产管理的要求。 (七)制订时需注意语言精练，简化条款，以求便于记忆。 (八)制订后的“生产岗位责任制”，书写并张贴于岗位上。 三、“生产岗位责任制”的明细内容 “生产岗位责任制”通常包括下述内容： (一)岗位专责制 1、本岗位承担的生产任务及具体指标。 2、本岗位负责管理的设备及维护职责。 3、本岗位的卫生区域及清扫、清理职责。 4、本岗位质量管理的任务及质量要求。 5、本岗位的职权。 6、本岗位的核算任务。 (二)岗位操作法 1、本岗位设备开，停的工艺程序。 2、本岗位设备的开车前准备和检查任务。 3、本岗位设备的维护保养方法，润滑方法。 4、本岗位设备的操作要求，生产故障，设备故障的处理方法。 5、本岗位生产产品质量的保证方法。 6、本岗位应遵守的纪律。 (三)交接班制 1、交接班的时间规定。 2、交接班记录的填写及情况通报。 3、交接班的条件，什么情况不交，什么情况下不接。 4、交接班应交接的物资规定。 6、交接班前后会议规定。 (四)安全工作制 1、执行安全技术总则的规定。 2、安全操作技术的具体要求(也可在操作法中结合编制，不再另写)。 3、不安全因素的处置办法。 (五)巡回检查制 1、巡回检查线路的规定。 2、巡回检查周期的规定。 3、巡回检查项目的规定。 4、巡回检查记录的填写。 巡回检查内容根据不同的岗位可简可繁，重点也应不同，但应全面。 付“生产岗位责任制” 回转窑看火岗位责任(干法烧油，带余热发电)。 (一)职责和职权 1、卫生区域：①南1#窑南墙走梯；②北至3#窑厂房外坡道下部；③东至窑头操作室后墙根：④西至窑中四号托轮下测。 2、所属设备：①1#～3#窑操作直流控制盘：55H／28—1；②仪表盘：窑尾负压表、窑速表、转数表：③流量计；④所属大小阀门；⑤两个过滤器。 3、负责本岗位设备开车前的检查。 4、设备必须按照工艺管理规程操作和维护。 5、努力完成和超额完成各项生产技术参数及控制指标。 6、加强上下岗位之间的联系。 7、负责本岗位承担之环境卫生。 8、经常检查本岗位各种仪表。 9、按时认真填写水泥窑生产记录，并按时向调度室汇报。 10、当班人有权操作设备，有权掌握窑速、下料量。 11、当班人有权制止非本岗人员擅自操作。 12、有权对违章作业、不安全的操作命令进行抵制。 13、有权制止妨碍本岗位环境卫生和文明生产的做法。 14、有权提出合理化建议，不断提高生产能力。 (二)操作方法 1、点火与挂窑皮 (1)点火前必须按职责详细检查窑机组及附属设备。对检修的设备要先进行试车，在各方面确认完备后，汇报调度，得到允许、方可点火。 (2)点火后逐步提油防止冒黑烟，若用铬镁砖时，开窑下料前必须坚持烘窑四小时左右，按要求升温，火焰形成后慢速翻窑。待耐火砖烧红后方可转窑下料。 (3)挂窑皮时，熟料容重按正常指标掌握。开窑前做好挂窑皮料子的准备工作。严禁生料直通入窑，力求稳定，下料量开始时按正常的70%，根据情况逐渐增加，直至第九个班方可正常下料操作。 (4)掌握好下料时间及窑速，控制温度，保持热工制度稳定，不跑生料、不结大块，要求出窑熟料结粒均匀。 2、正常运转 (1)水泥窑在生产过程中、必须实现下列技术参数和控制指标：容重±100克／升(1450±75克／升)；游离钙1.0％以下；热耗不高于15