2012年度远程教育工作目标管理考核通知.docVIP

（　　　乡镇）2012年度远教工作目标管理考核记分表 总分：100分 　 2012年12月 　日 考核项目 考 核 内 容 考核方式 分值 扣分 扣分原因 组织 保障 （20分） 1、每半年组织召开一次远教工作专题会议,落实上级党组织要求，研究解决工作中存在的问题。 查看资料 5分 　 2、每年对本乡镇远教站点实地调研二次，指导学用工作。 查看资料 5分 　 3、督促乡镇联村干部抓好远教站点学用和管理工作。 查看资料 5分 　 4、书记带头联系村级组织力量薄弱、工作难度大的远教站点，帮助开展工作。 查看资料 5分 　 基础 建设 (35分) 1、及时更新、添置远程教育设备，推进远教站点改造升级。 现场查看 15分 　 2、对上级拨付的运行维护经费及时、足额发放到村级远教站点。 查看票据、询问管理员 10分 　 3、要安排远教专项经费，确保远教站点每年运行维护经费不少于2000元。 查看票据、询问管理员 10分 　 队伍 建设（20分） 1、配备专兼职远程教育干部，具体负责乡镇远教工作的管理指导。 现场查看 5分 　 2、从村“两委”班子成员、党员和入党积极分子中，选配一至两名有一定文化水平、责任心强的同志担任远教站点管理员。 现场查看 5分 　 3、每年组织开展一次远教站点管理员业务培训。 查看资料 5分 　 4、定期对远教站点管理员进行考核，对表现突出的管理员，要适时进行表彰奖励。 查看资料 5分 　 学用 活动（15分） 1、根据党员干部群众从业特点、学习需求和当地的产业发展特色，制定本乡镇远程教育教学计划，指导开展学用活动 查看资料 5分 　 2、创新教学组织管理方式，结合本乡镇实际，开展远程教育学用主题活动，每年对远教站点学用情况进行一次检查，对学习效果进行评估考核。 查看资料 10分 　 站点 管理（10分） 1、建立远教站点设备运行、维护、维修以及使用情况的档案。 查看资料 5分 　 2、每季度组织一次远教设备普查，发现问题及时整改。及时组织技术服务人员排除站点设备故障。 查看资料 5分 　  乡（镇） 站点201年度远教工作考核分表2012年1月 日 考核 项目 考核内容及分值 总分 分 扣分原因 管理分 1、站点设备完整及“”落实情况（分） 2、远教设备的天网(1分)、地网(分)、电脑(4分)、电视机(分)、投影仪(分)等是否能正常使用 3、管理员是否能熟练下载、存储、播放节目（分）；是否熟悉登录相关网站（分）； 4、远教室是否干净整洁（分）；是否有必要的教学桌椅（分）；机构、制度是否上墙（2分） 站点 学用 30分 5、根据学用需求，制定每月教学计划按教学计划每月组织党员群众进行1次以上集中学习，能经常开放远教站点，党员干部群众通过远教站点开展查阅资料、点击资源、获取信息等个性化学习 25 6、每村培养一名以上学用典型，制定详细培养方案，每年对学用典型进行个性化辅导。 管理 系统 应用 情况 分 、远程教育管理系统中“站点信息管理”—基本情况、人员信息、建设经费、站点设备、运行经费、教学信息反馈、一村一大、骨干队伍、用户信息等内容填写规范，内容真实，更新及时。 8、学习记录远程教育管理系统 9、掌握党员干部群众学习动态，及时通过远程教育管理系统反馈教学中遇到的问题和建议。 红星 视频 应用 情况 分 、红星视频“个人中心”注册资料填写规范，内容真实，更新及时，符合要求。 11、能定期登录红星视频,组织党员干部群众观看各类教学资源,站点参学率高,学用开展经常,学习时长有保障,学习内容重点突出。 5 1、能及时收集党员干部群众收看教学资源情况，撰写学习心得和看片评论，心得评论合法得体。 5 合计 说明：扣分原因必须填写清楚，远教主要设备（电脑、电视机、投影仪）有丢失未及时赔偿的站点目标管理考核定为不合格。