集体信誉视角下的项目依托单位科研信誉管理体系研究_人力资源管理论文.docVIP

集体信誉视角下的项目依托单位科研信誉管理体系研究_人力资源管理论文 集体信誉视角下的项目依托单位科研信誉管理体系研究_人力资源管理论文 摘要:项目依托单位的信誉管理是国家自然科学基金信誉管理体系的一个重要内容,项目依托单位所有科研工作者的个体信誉,集中表现为项目依托单位的集体信誉。文章在对科研信誉等概念科学界定的基础上,基于集体信誉分析的视角,运用信息不对称理论、委托-代理理论和博弈论的研究成果,对项目依托单位信誉管理体系进行了深入系统的理论分析,为构建项目依托单位科研信誉评价指标和建立依托单位信誉档案奠定理论基础。 　　关键词:集体信誉 科研信誉 项目依托单位 委托-代理理论 博弈理论 　　 　　Abstract:The reputation management of the project support organization is the important content of NSFC reputation management system. Firstly this article definite the reputation of scientific research. Then we also utilize the results of the information asymmetry theory, principle-agent theory, and game theory. The purpose of this study is to resolve the scientific location of the support organization in the NSFC reputation management system. It lays the foundation for the establishment of the reputation appraisal index system and the reputation file of the project support organization. 　　Keywords: Collective ReputationScience and Research Reputation Project Support OrganizationPrincipal-Agent TheoryGame Theory 　　 　　1 引言 　　 　　国家自然科学科学基金(以下简称“科学基金”)的资助工作在统筹国家战略需求和科学发展自身需求的基础上,经过20多年的发展,形成了研究项目、人才项目、环境条件项目三大系列的资助格局,今天的科学基金具有比以往更大的规模、更强的导向性,科学基金的经费从创立之初的8000万元增长到2009年的70亿元左右,科学基金正临量变到质变的关键过程。但是近年来科研不端行为频繁出现,国家自然科学基金委员会监督委员会(以下简称“监督委员会”)自1998年成立至今,共收到1270余件科研不端行为指控,最终认定科研不端行为案件220余件[1-2],科研不端行为涉及项目申请者、负责人、评审专家、项目依托单位等多个科研主体,严重影响了科学基金的正常运行和实施效果。 　　2007年4月1日起施行的《国家自然科学基金条例》(下称“条例”)中规定:“基金管理机构应当建立项目负责人和依托单位的信誉档案”。但是对于项目依托单位的信誉档案如何建立,应包括哪些基本的内容?如何更新信誉档案信息,亟需深入研究。就构建信誉档案而言,项目负责人与依托单位两者存在本质的区别,因为项目负责人的信誉档案信息是基于个体的,而依托单位的信誉档案信息是基于所属单位所有科研工作者的,也即是所有科研工作者个体科研信誉信息的集成,是基于集体信誉。所谓集体信誉是指由多个个体形成,并为多个个体共享的共同标识。 　　信誉是对各类经济组织履行各种经济承诺的能力以及可信任程度的综合判断和评定,是指掌握信息的一方不欺骗对方的承诺[3-5],现代经济学把建立在重复博弈模型上的逆向选择问题称为信誉理论。经过Kreps(1990),Fudenberg和Levine(1989、1992),Tadelis(1999),Horner(2001),Cripps etal(2004a)等人的努力,人们认识到,信誉能够减少交易成本,提高资源配置效率。近年来,信誉问题已引起我国学者的广泛关注,张维迎(1996,2001a)系统地梳理了信誉理论的早期发展脉络,研究了法律制度与信誉之间的关系,并指出产权制度是影响信誉的重要因素,同时政府管制与信誉之间存在一定的替代和互补关系。蔡洪滨、张琥和严旭阳(2006)分析了中国企业信誉缺失的问题[6]。 　　然而,以往文献多是关注个