妇联材料.docVIP

企业文化有特色 妇女工作与时俱进 尊敬的各位领导，同志们： 大家好！ 下面由我向各位领导汇报我集团妇联建设的基本情况，不足之处，请指正。 XXX集团于2004年底入驻阿拉善经济开发区，几年来，在阿拉善盟委、行署、阿拉善经济开发区管委会的正确领导下，按照科学发展观总体要求和循环经济发展理念，开工建设循环经济工业园区。在建设过程当中，集团领导高度重视，始终把XXX集团发展建设放到第一位，在项目建设的同时，积极开展精神文明建设。 坚持优化环境，工作氛围更加浓厚 切实开展好“三八”百年庆系列活动，提升妇女能力展示女性风采。今年是“三八”国际劳动妇女节周年纪念，为庆祝这一重大节日，集团开展系列知识、才艺、技能、讲课等活动，展现巾帼不让须眉的昂扬斗志，宣传表彰先进，鼓舞广大妇女自尊、自信、自立、自强；开展丰富多彩文体娱乐活动，让广大妇女度过一个丰富多彩、快乐祥和的节日。活动中，分别评选出”三八“过桥袋鼠，十人同步向前跑， 宝贝新娘”趣味体育比赛一、二、三名，并给予奖励表彰，有力激发了广大妇女的斗志。 集团领导高度重视，为集团妇女的健康发展提供了坚实的保障。为了进一步加强妇女卫生工作，做到早发现、早诊断、早治疗严重危害妇女健康的宫颈癌，努力降低宫颈癌对妇女健康的威胁，提高广大妇女的自我保护意识，今年7月，机关组织尽百名女职工进行了宫颈癌筛查，集团每年还为接待处的餐饮人员进行两次免费体检，体现出集团领导的高度重视。近年来，集团认真贯彻男女平等的基本国策，切实加强对妇联和妇女工作的领导，把发展妇女事业、促进男女平等等列入重要议事日程，支持妇联依照章程独立自主地开展工作。 坚持服务大局，妇女作用日益彰显 在经济社会发展中建功立业，集团女性从业人员比例不断提高，女性就业占集团就业总数的44 %，她们用勤劳的双手撑起家庭的同时，用柔韧的双肩担起建设和谐庆华的社会责任。近年来，集团涌现出一大批优秀的女职工，她们为庆华集团的经济发展做出了不可磨灭的贡献。先后3人被开发区评为“三八红旗手”、1名“三八红旗手集体”和1名“巾帼建功”标兵。在集团开展“巾帼建功”“双评双比”和妇女知识竞赛等各种活动，加大了妇女干部的培训力度，使妇女在企业的生产经营中发挥了重要作用。 在民主政治建设中奋发有为。广大妇女参与社会事务决策管理的程度上不断提高，参政议政能力明显增强。集团女干部和女党员的数量逐年增加，一大批德才兼备的优秀女职工走上了各级领导岗位。她们忠实履行职责，积极建言献策，以主人翁的姿态参与集团的民主管理和民主监督，在民主政治建设中做出了积极贡献。 在文化建设中尽展风采。广大女职工继承和发扬中华民族的传统美德，积极参加集团的文明创建活动，宣传倡导先进文化，崇尚科学的生活方式，以实际行动抵制各种陈规陋习，为促进集团的文明进步、家庭团结和睦、社会稳定和谐发挥了积极作用。广大女职工弘扬自尊、自信、自立、自强精神，争做时代新女性，展现时代新风貌，以精神文明建设的良好成效，有力推进了集团的精神文明建设再上新台阶。 三、不断提高员工自身素质、职业技能和业务水平。 集团接待处是集团的后勤部门之一，主要负责集团的大小接待，并为客人提供住宿、餐饮的职能部门。针对岗位轮换和新员工入职较多的情况，实行例会讲理论、在岗做示范的方法进行培训。部门主任及领班对新进员工手把手教，发挥领导的业务技能，调动员工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培训者的技能，又拉近了同事间的距离，一举两得。在培训期间，严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做)；先粗后细，一步到位，人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。 积极开展“创先争优”活动。进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果。坚持党建带妇建，妇建服务党建，充分发挥妇联发展、促进和谐、凝聚人心的重要作用，积极在集团内部深入开展“创先争优”活动，着力把妇联组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”。 四、存在问题 1、思想解放程度不够高。集团妇联十分注重创新，不断探索妇女工作新思路、新办法，在解放思想、创新工作思路方面有了显著提高。但与新时期新任务的要求相比，还有一些差距。主要表现在：一是思想解放程度有待进一步提高，工作思路还不够开阔;二是工作方式方法有待进一步改进，在整合资源、抓亮点工作方面还要进一步加强;三是自身建设需要进一步加强。 2、学习理论与联系实际结合不紧密。工作与家庭关系处理的不恰当，使得理论学习与联系实际不够密切，缺乏运用科学理论指导妇女工作的自觉性和主动性；业余时间自学抓得不够紧，缺乏“挤”时间和“钻”学习的刻苦精神。 3、指导基层的工作力度不够大。集团妇联班子在深入基层进行调查研究还不够，对基层出现的许多新情况、新问题，不能够及时掌握，推动全局工作力度不够。日常督促指导基层妇女工