论揭开公司面纱规则适用限制毕业论文.doc

 内容摘要 揭开公司面纱规则是为了遏制股东滥用法人资格或股东有限责任之 行为而设置的法律规则。历经多年的探索和论证，2005 年 10 月我国立法 机关终于将该规则在《公司法》中予以确认。但立法对该规则的规定比较 原则笼统，加之理论上对其具体适用的研究相对匮乏，极易导致该规则的 滥用。如果该规则遭到滥用，公司独立人格动辄被否认，必将产生新的不 公平，必将对公司法人制度起到破坏作用。因此，伴随着揭开公司面纱规 则的立法确认，在实践中如何防范该规则被滥用，如何避免公司制度的基 石——人格独立和有限责任被动摇应成为关注的焦点。 本文用辨证的方法、比较的方法、价值分析的方法和实证的方法，以 适用限制为视角和主线，对揭开公司面纱规则的相关问题进行系统的研 究。旨在厘定该规则适用的恰当边界，探索其适用的合理限制，防范其在 实践中被滥用。本文大体分为宏观和微观两个层面展开论述。在宏观层面， 着重从基本理论上论述该规则之适用限度的法律价值和现实意义，并对适 用限制的法理依据进行多维视角的观察和分析。在微观层面，研究其中具 体的、重要的实体性和程序性适用之限制。最后，指出适用限制之界定的 相对性。详细而言，本文分为以下四个部分： 第一部分“揭开公司面纱规则的概述”，探讨了揭开公司面纱规则的真 正意涵，揭示了该规则的本质内容，即该规则是是对公司利益冲突的法律 规制，是在特定个案的法律关系中对公司人格