心态决定状态试题.docVIP

1.面对人生中的不如意，采取的正确做法应该是：（） (3分) ?A?进行报复 ?B?向人发牢骚 ?C?百折不挠，越挫越勇 ?D?远离、躲开 2.在企业中，新老员工的最好状态是：（） (3分) ?A?新员工需要看老员工脸色行事 ?B?老员工要有老资格状态 ?C?新员工要经常讨好老员工 ?D?新老员工长短互补，和谐共处 3.经常接触的东西，（）。 (3分) ?A?不一定了解 ?B?不用再去深入实践 ?C?不用去了解 ?D?已经有很深的了解 4.精进度懈怠，是提醒企业领导（）。 (3分) ?A?只要有技术就行 ?B?只要有管理才能就行 ?C?不仅要有技术，还要有管理能力才行 ?D?有管理才能就性，不必追求精进 5.制其先机，就会（）。 (3分) ?A?事倍功半 ?B?没有意义 ?C?做不到 ?D?事半功倍 6.西洋文化能轻易的被国人所接收原因之一是：（） (3分) ?A?部分国人的无知无聊和崇洋媚外 ?B?外国思想的开放程度 ?C?国人的愚昧 ?D?外国所有东西都比我们先进 7.伦敦“红色的雾”说明：（） (3分) ?A?雾是红色的 ?B?主动就会有新发现 ?C?雾是白色 ?D?画家标新立异 8.布施的要义是：（） (3分) ?A?讲经说道 ?B?广结善缘 ?C?捐钱捐物 ?D?戒贪欲 9.透过现象看到本质的境界是：（） (3分) ?A?法制 ?B?佛缘 ?C?禅定 ?D?无畏 10.智慧可以理解为：（） (3分) ?A?高学历的表现 ?B?做对事情 ?C?聪明 ?D?简单知识的巧妙组合 11.真诚的最高境界是：（） (3分) ?A?不骗自己就不可能再骗别人 ?B?不欺骗好人 ?C?被认为真诚的欺骗 ?D?凡事为别人着想 12.本课程中属于形式逻辑失灵的案例是：（） (3分) ?A?诸葛亮借东风 ?B?国共两党的胜败 ?C?把梳子卖给和尚 ?D?员工闻香识酒 13.企业的共性是指：（） (3分) ?A?不要个性 ?B?整齐划一 ?C?一模一样 ?D?具有相同点 14.“李明博之白领神话”说明企业和员工是：（） (3分) ?A?大海和鲸鱼的关系 ?B?相互利用的关系 ?C?跳板关系 ?D?主仆关系 15.“岗位诸葛亮”要求岗位人：（） (3分) ?A?自信，任何事都要自己亲历亲为 ?B?自信聪明，要有决断力 ?C?学会把简单知识进行巧妙的组合 ?D?学习简单的知识，做个聪明的人 1.企业与员工应该是什么关系？（） (3分) ?A?互相利用的关系 ?B?劳资关系 ?C?包含关系 ?D?主仆关系 3.人生中遇到事情，第一正确的反应是：（） (3分) ?A?躲开 ?B?让别人来做 ?C?积极寻找方法 ?D?找借口 5.在人与人之间的沟通中，最重要的沟通方式是：（） (3分) ?A?书信 ?B?电子邮件 ?C?短信 ?D?语言 6.企业与员工的忠诚是（）。 (3分) ?A?企业要对员工忠诚 ?B?员工要对企业忠诚 ?C?相互忠诚 ?D?有利者才忠诚 7.职业白领的“活水”是指：（） (3分) ?A?具有巧言令色的能力 ?B?具有撞钟和尚的思想 ?C?具有积极进取、承担责任的心态 ?D?具有高学历 8.财布施、法布施、无畏布施是六度中（）的三个境界。（） (3分) ?A?布施 ?B?持戒 ?C?忍辱 ?D?精进 9.“诈”，到最后的最高境界是：（） (3分) ?A?笨拙、真诚 ?B?让别人识别不出 ?C?不择手段 ?D?六亲不认 10.最大的“争”是：（） (3分) ?A?事事都要争 ?B?本来有功劳，却不争功 ?C?争权力 ?D?争钱财 11.东西方文化差异表现在（）的不同。（） (3分) ?A?审美体验和为人处世 ?B?审美体验和思想观念 ?C?情感和审美体验 ?D?情感和饮食习惯 12.能体现企业伦理的人格魅力的是：（） (3分) ?A?领导的带头表率作用 ?B?领导的制度管人 ?C?领导的表面行为 ?D?与世无争的领导作风 14.“藏家捡漏”是指：（） (3分) ?A?要深入到自己的角色 ?B?要慧眼识真金 ?C?要善于讨价还价 ?D?要善于寻找机会 15.“准备好N+1次被拒绝”可以理解为：（） (3分) ?A?下次还是会被拒绝的 ?B?要具有不会成功的心理准备 ?C?要锻炼坚强的心，勇于面对挫折 ?D?准备好放弃的心态  1.思想与原理的境界相比较，下列说法正确的是:（） 回答：错误 A 两者境界一样高 B 思想的境界高 C 原理的境界高 D 两者的境界没有可比性