员工劳动合同制.docVIP

员工劳动合同制 本中心用工一律实行劳动合同制。凡被中心录用，到中心工作的人员均须与中心签定“劳动合同节”。 劳动合同书标准文件形式如下； 劳动合同书 甲方；_______________________________________________(简称甲方) 乙方：_______________________________________________（简称乙方） 根据国家有关法律规章，双方就聘用事宜，订立本合同。 工作岗位:甲方根据工作需要，聘用乙方到_______部（室）从事工作，担任___________职务。 第二条 合同期限：本合同期限为________ 年，从________年_______月_______日起到_________年________月______日止 试用期：甲、乙方签订合同后，乙方即进入试用期。试用期一般为三个月。特别情况，可以适当延长，但最长不得超过半年。试用期满，双方期满，双方无异议，乙方即转为甲方正式合同制员工；其试用期应计算在合同有效期内；试用期内，甲、乙任何一方有权终止合同，但必须提前10天通知对方，或以出勤天数的应发工资作为补偿发给对方 工作时间及假期 乙方每日工作时间________小时；每月工作时间________天。 甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时间，即安排加班加点时间。乙方无特殊情况，须服从甲方加班安排。安排加