2012年江苏省金坛市公开招聘中小学(幼儿园)教师简章.docVIP

2012年江苏省金坛市公开招聘中小学（幼儿园）教师简章 根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）精神，结合我市实际情况，经研究，现将2012年金坛市中小学（幼儿园）公开招聘69名教师简章公布如下： 一、招聘原则 坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。 二、招聘对象： （一）下列对象限金坛市户籍（或生源）： 1. 2009—2012年全日制普通高校师范毕业； 2. 2009—2012年全日制普通高校非师范本科学历毕业生，须取得相应教师资格证书。 （二）下列对象不限户籍（或生源）： 1. 2012年江苏省内“211工程”高校对口专业应届本科及以上毕业生（两年内须取得相应教师资格证书）； 2. 2012年硕士研究毕业生且本科段为全日制师范并已取得教师资格证书，可报考对应学科； （三）报考高中教师、幼儿园教师岗位的不受上述户籍限制。 三、招聘条件 1．忠诚教育事业，遵纪守法，品行端正；身体健康。 2．报考高中教师岗位必须具备硕士研究生学历，35周岁以下，省辖市骨干教师及其以上称号的在职教师；报考中等专业学校教师岗位必须具备硕士研究生学历（心理学必须具备本科及以上学历）；报考初中教师岗位必须具备本科及以上学历；报考小学、幼儿园教师岗位必须具备大专及以上学历。 3．具备初、高中物理、化学、生物教师资格可以报考小学科学岗位。 四、招聘职位、数量 见附件一 五、考核方式 音乐、体育、美术、信息技术、学前教育考核由笔试、面试、技能考核三部分组成，笔试占总分的40%，面试占总分的30%，技能考核占总分的30%；其他专业的考核由笔试、面试组成，笔试占总分的50%，面试占总分的50%（保留到小数点后2位）。 笔试、面试、技能考核的分值均为100分。 六、招聘程序 1.报名： （1）报名时间： 2012年6月12日-- 6月14日（上午8∶30-11∶00，下午14∶00-17∶30） （2）报名地点： 华罗庚实验学校亿晶楼一楼 （3）报名时需提交以下材料：身份证、户籍证明、报到证、毕业证书、教师资格证、毕业生就业推荐表。应届毕业生应依据实际情况提供相应的证书或证明。 上述材料均需原件与复印件，经报名审核后，原件退回，复印件留存。 （4）报考符合条件的职位，每人限报一个职位。招聘计划与报名人数达不到1：2开考比例的，该职位相应削减或取消招聘计划。 （5）应聘者应如实填写《2012年金坛市中小学（幼儿园）教师招聘报名表》（网上下载）。 （6）考生领取准考证时间：6月22 日—6月23日 同时交近期免冠2吋照片1张，缴纳报名费、考务费98元。 2、笔试： 时间：2012年7 月 4 日 地点：见《准考证》 分学段、分学科单独命题，初中、小学同学科使用同一试卷，考试内容为本学科专业知识，幼儿园为学前教育专业知识，启智学校为特殊教育专业知识。 根据笔试成绩，按招聘计划数的1：2从高分到低分确定面试人员。 成绩公布：于7月5日公布在金坛教育信息网（） 3、面试： 时间： 2012年7月12日 地点：另行通知 面试按报考学科指定内容进行说课。 面试合格成绩为60分，低于60分不能进入下一程序。 4、技能考核： 时间： 2012年7月12日 地点：另行通知 技能考核按报考学科特点设定考核内容。 5、确定人选： 按照笔试成绩、面试成绩、技能考核成绩的占比确定总分，总分低于60分者不予录用。 依据总分从高到低按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。 成绩查询：金坛教育信息网（） 6、体检： 体检由市教育局参照《江苏省教师资格认定体检标准》组织实施，体检费自理。 体检不合格者，按规定取消其录用资格。 7、考察： 体检合格人员，按有关规定组织考察，对拟聘人员政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等统一组织考核，并对应聘人员资格条件进行复查。 若体检、考查不合格或经确认自动放弃资格，其缺额按报考该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补。 8、公示： 将拟录用人选名单在原发布简章网站上公示7个工作日。 9、报批录用： 公示结果不影响聘用的，由金坛市教育局汇总材料报金坛市人社局办理录用审批手续。 7月19日，拟聘用参加公开选岗，分学科按总从高到低的顺序依次选岗，相同分数通过抽签决定选岗顺序，每人限选所报考学科的一个岗位，当场选定，不得变更。选岗必须由应聘者本人参加，任何人不得替代，空缺岗位不予递补。 　 语文 数学 英语 物理 政史 地理 音乐 体育 美术 信息 科学 特教 学前 教育 心理教育 合计 华罗庚中学（高中） 1 1 1 　 3 市第一中（高中） 1 1 中等专业学校 2 2 2 　 1 　 　 1 　 　 　 　 　 2 10