创建县级文明单位汇报材料2.docVIP

创建县级文明单位汇报材料 卫贤镇一中 2008.12 创建县级文明单位汇报材料 一、学校概况 卫贤镇一中始建于1967年，校内绿树成荫，环境幽雅，是读书治学的理想场所。学校现有21个教学班，1300名学生，教职工92人，师资力量雄厚 。学校占地面积29740m2，建筑面积11569m2，绿化面积6450 m2。学校教育教学设施完善，教学楼、实验楼、综合办公楼、宿舍楼、多功能餐厅，布局合理，错落有致。集体办公室、会议室、多媒体教室、微机室、实验室、图书室、仪器室、卫生保健室、音体美劳器材室一应俱全。 近年来，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，开拓创新，以创建文明单位为目标，狠抓落实，使创建工作取得了显著成绩。两个文明建设成果累累。教学质量得到社会充分肯定，德育工作不断创新，办学条件不断改善，办学水平大大提高，我校先后荣获国家、省、市 、县多项荣誉称号。国家级： “书法实验学校”、 中小学心理健康教育“先进学校”、“九五”规划国家教委重点实验课题《中学职业指导研究与实验》“实验学校”；省级：“河南科技教育示范学校”、河南省步步高书法教育实验学校、河南省教委重点科研课题《中小学心理健康教育实验研究》“实验学校”、河南省区域性素质教育改革“实验学校”；市级：鹤壁市示范性初中、鹤壁市教育系统“先进集体”、鹤壁市农村中小学现代远程教育工程首批“教学应用示范校”、鹤壁市2007——2008学年“教学教研先进单位”、鹤壁市中小学“文明校园”、鹤壁市“两基”工作“先进集体”、鹤壁市学校食堂规范化管理“先进单位”、鹤壁市学校安全综合治理工作“先进单位”、“鹤壁市标准化少先队大队”。 二、办学思想明确 全面贯彻党的教育方针,牢固树立办人民满意教育的指导思想,以“争一流、创名校、出特色、育英才”为总体目标。工作中认真贯彻 “质量立校、特色办校”的办学思路,内抓管理,外树形象,做到了教育教学面向全体学生,管理有特色。坚持以教学为中心,积极实施素质教育,开齐开全全部课程,遵循教育规律组织教育教学活动,学生德、智、体、美、劳得到全面发展。 三、领导班子建设坚强有力 学校领导班子团结协作,开拓进取,作风扎实,分工明确,有健全的规章制度。坚持集体领导,坚持会议决策,实行校务公开。创建活动组织健全,成立了卫贤镇一中创建文明单位领导小组,制定了创建文明单位活动计划、方案,条块清楚,落实得力。学校图书室、仪器室、活动室齐全，设施完善，活动场所规范。 四、创建工作扎实有效 (一) 通过创建工作，达到锻炼、培养一批德才兼备的教师队伍 在强化师德教育过程中,按照“两手抓,两手都要硬”的原则,在师德教育过程中,结合?公民道德建设实施纲要?中提出的“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”的基本道德规范,强化师生的公民素质,提高教师的思想道德水平。 根据浚教体〔2008〕94号文件精神，按照镇中心学校安排，我校从2008年10月25日开始到11月30日开展了为期一个多月的师德师风教育整顿活动。我校师德师风教育活动分三个阶段进行。第一阶段（从10月25日到11月15日）为宣传动员、集中学习阶段；第二阶段（从11月16日到11月25日）为对照检查、开门评教、整改落实阶段；第三阶段（从11月26日到11月30日）为建章立制、巩固提高阶段。由于学校重视，组织措施到位，注重发挥领导干部、广大党员教师和骨干教师在教育活动中起了先锋模范作用，使这次师德师风集中教育活动开展得比较顺利，成效也较为显著。 为了加强师德修养，提高教师自身素质和教学技能，从8 月25日到8月28日，我校利用四天时间对全体教师进行了集中培训。针对社会广泛关注的“范跑跑”和“杨不管”事件，8月25日至26日，姜校长制作了二OO八年暑假教师学习资料课件，对教师进行师德教育和学习。 学习资料内容丰富，包括“范跑跑”和“杨不管”事件始末，《中小学教师职业道德规范》（征求意见稿）；师德修养十五个境界；成功教师十五个特征；感动中国的灾区教师；做教师的二十二条军规；清华大学校长的四个忠告；教师的人生格言；一生受用的做人做事三十六字诀；班主任适用的十则寓言故事；小故事、大道理；人生七日忠告；简单人生，简单哲理等。通过学习，净化了教师心灵，提高了对教师职业的认识，增强了教师道德责任感。在河南省“新风育师德 正气促和谐”师德征文活动中，我校韩振华老师撰写的《浅谈良好师生关系的建立》一文被评为一等奖。陈占良老师撰写的《知荣而为之　明辱而拒之》一文、秦胜军老师撰写的《浅谈如何实施师德教育》一文被评为二等奖。周峰云老师获2008年浚县“大爱无声铸师魂”师德主题演讲比赛一等奖。 在扶贫、帮困活动中,学校全体教职工捐资1300余元,资助特困学生。2008年5月12日14时28分,四川省汶川县发生了7.8级地震,全国人民