面试工作方案[1].docVIP

麻江县2010年公开招考选调麻江中学 第二中学、杏山中学、下司中学和向阳小学教师 面试工作方案 根据县教育局、县人劳社保局关于在全县在职教师中公开招考选调麻江中学、第二中学、杏山中学、下司中学和向阳小学教师的选聘对象及条件的相关要求，现将对笔试入围的教师进行面试。为认真贯彻落实“公开、公平、公正、择优”的选拔用人原则，切实做好麻江县2010年招聘中小学教师面试工作，特制定本方案。 一、面试考核的基本原则. （一）坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。 （二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则。 （三）坚持自觉接受纪检监察部门和社会各界监督的原则。 （四）坚持回避的原则。专家与考生有血亲关系的，专家应提出回避，考生与专家有利害冲突的，考生可以提出回避要求，经调查属实的，专家应当回避。 （五）坚持同学科课题统一、评委基本统一的原则。以客观评价考生知识、能力和素质为前提，结合实际工作需要确定面试形式，合理分配评价指标权数，科学进行分组面试。 （六）坚持严肃、严谨、保密的原则。用铁的纪律和严谨的工作作风做好面试工作，严肃考风考纪，杜绝弄虚作假、营私舞弊等违法违纪行为。 二、面试办法 （一）面试时间：2010年8月20日。 （二）面试地点：向阳小学。 （三）面试范围：笔试后进入面试的所有人员。 （四）面试方法及程序 1.分组办法 面试工作按学科和学段分为中学组和小学组。 （1）中学 语文组（含高中、初中） 数学组（含高中、初中） 英语组（含初中、小学） 生物组（含高中、初中） 历史组（含高中、初中） 地理组（初中） 物理组（高中） （2）小学 语文组、数学组和综合组（含信息、美术） 各学科组各在一个考室进行面试，各笔试入围者按报考学科对应上述分组参加面试。 2.面试形式 面试总分100分。面试采用说课的形式，说课时间15分钟。时间终了，考生必须停止，不得延时，延时1分钟，扣除应得分1分，以此类推，扣完为止。考生备课时使用麻江县考试考务工作领导小组办公室统一提供的资料及纸张制作说课底稿。说课结束后，考生的说课底稿必须交工作人员封存备查。 3.面试课题 （1）面试课题由专家组封闭制作，范围限我县现行中小学教材。 （2）按照岗位学科分类，每个学科各设3个课题，面试前在纪检监察人员的监督下由每学科第1号考生抽签确定一个课题作为该科目面试课题，报考该学科的所有考生均面试该课题。 4.面试程序 （1）面试考生必须于2010年8月19日下午14：30——16：00凭身份证、笔试准考证到麻江县教育局人事股报到，过时不再补报。 （2）报到时即抽签确定面试顺序，不再重新组织集体抽签。面试时按照考生所抽面试分组号码顺序进行。 （3）所有面试考生必须于2010年8月20日上午7：30时凭身份证、准考证到面试地点报到进入候考室。所有面试考生实行全封闭管理，考生实行代码制，面试时只能报告考号，不得泄露姓名及其他信息。 8：00时每组第一号面试考生抽签确定面试课题后进入备课室开始备课，9：30时开始说课；每组第二号考生8：20时开始备课，9：50时开始说课。面试顺序往后依次类推，因面试中途缺号或者考生缺席，面试顺序可依次提前，如遇特殊情况出现延时，面试顺序可依次顺延。 （4）专家提问：在考生说课结束后，专家组成员根据说课的实际，提出1—3个问题，对考生的说课进行质疑提问，考生回答。 5.面试成绩确定 面试成绩以评委现场打分为准，不设保底分。由工作人员统一收取评分表，去掉一个最高分和一个最低分后，其余成绩的平均分即为面试考生的面试成绩，每名考生面试结束后，由工作人员宣布该生面试成绩。 6.面试专家组 每个专家组设7名评委，2名工作人员计分计时。纪检监察、保密、人事、公安保卫、后勤服务及其他工作人员由领导小组研究后再作具体安排。评委人选将在纪检监察、保密、人事等有关部门工作人员的监督下从专家库内随机抽签确定。 四、说课及其底稿制作的基本要求（供考生参考） 基本要求：说课使用普通话，仪态自然大方，融知识性、趣味性为一体；说课底稿内容正确完整，书写工整，板书设计规范，有创意，有特色。 课题分析：正确说明课题的地位、作用、重点、难点，并参照资料进行取材的分析与处理。 目的分析：在课题分析的基础上，说明如何根据学生的认知特点，恰当地确定教学目的和要求。 过程分析：说明“教”与“学”如何有机结合，统筹安排。 教法分析：说明选择的教学方法（包括必要的教学手段的利用）及其如何最大限度地调动学生学习的积极性和主动性，以利于最优化地达到教学目的。 评价分析：说明教学效果的评价、信息的反馈及调节措施的使用。 五、有关事项及要求 （一）面试考生必须在规定时间内报到。考生报到后必须认真阅读面试须知及其他有关说明，按时进入候考室和参加面试。 （二）面试考生的报到时间、进入候