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第八章 领导 LEADERSHIP 学习目标 1.了解领导的概念和作用 2.掌握领导权力的构成 3.掌握常见的领导理论 4.了解领导的方法和艺术 5.激励理论和策略 6.沟通技巧 第一节 领导概述 一、领导的含义 二、领导的作用 三、领导的权力 四、领导和管理的区别 领：带领、率领、引领，领导者必是先知者，更是先行者。 导：引导、教导、疏导之意。引导成员与领导者一道，为实现组织愿景而共同努力。 名词：指领导人或领导者； 动词：指领导活动。 管理学研究中多指后者。 1.关于领导的不同观点 意大利政治学家马基雅维里：“领袖是权利的行使者，是那些能够利用技巧和手段达到自己目标的人 ”。 美国政治学家伯恩斯认为：“领导人劝导追随者为某些目标而奋斗，而这些目标体现了领袖及其追随者共同的价值观和动机、愿望和需求、抱负和理想。” 　　 毛泽东指出：“领导依照每一具体地区的历史条件和环境条件，统筹全局，正确地决定每一时期的工作重心和工作秩序，并把这种决定坚持地贯彻下去，务必得到一定的结果，这是一种领导艺术”。 美国前总统尼克松：“伟大的领导能力是一种独特的艺术形式，既要求有非凡的魄力，又要求有非凡的想象力。经营管理是一篇散文，领导能力是一篇诗歌。” 管理学的鼻祖彼得·德鲁克认为：“领导就是创设一种情境，使人们心情舒畅地在其中工作