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就业利息和货币通论 凯恩斯 就业利息和货币通论 第一编 引论 第一章 正名 第二章 经典学派之前提 第三章 有效需求原则 就业利息和货币通论第二章 经典学派之前提 经典学派理论依存于下列三个假定： （一）真实工资等于现行就业量之边际负效用 （二）严格意义的不自愿失业，并不存在 （三）供给会自己创造自己的需求；意思是说，不论产量与就业量在何种水准，总需求价格等于总供给价格 “三者共存亡，任何一个，在逻辑上必然蕴含其余两个” 就业利息和货币通论第三章 有效需求原则 本章分为三部分 第一部分：基本概念的介绍及总供给和总需求函数的引入，以及由总供给与总需求相等所导出的有效需求和就业量的决定。 第二部分：有效需求理论，及与经典理论的对比。 第三部分：对经典学派的批判。 就业利息和货币通论第三章 有效需求原则——第一部分 原素成本(factor cost):付给生产原素（不包括其他雇主），以取得其当前（current）劳役者。 使用者成本(user cost)：付给其他雇主，以购买其产品者，以及他因使用机器设备，不让其闲散，而蒙受的牺牲。 所得(income)：由此所得产物之值，其超过原素成本与使用者成本部分，则为利润 总所得（total income）：原素成本与雇主利润之和 就业利息和货币通论第三章 有效需求原则——第一部分 收益（proceeds）：由某特定就业量所产生的总所得（即原素成本加利润） 总供给价格（aggregate supply price）：最低预期收益（雇主心目中，每一就业量有一最低预期收益，若低于此数，便不提供该就业量） 就业利息和货币通论第三章 有效需求原则——第一部分 就业量的决定： 技术、资源以及原素成本不变，就业量决定于雇主们由该相应产量所能预期获得之收益。（即总需求价格） 就业量需满足：在此就业量上，预期收益超过原素成本之数——即利润，达到最大量。（即就业量使利润最大化） 就业利息和货币通论第三章 有效需求原则——第一部分 就业量的决定： Z=f(N)为总供给函数（Aggregate Supply Function），其中，N为雇佣人数，Z为在此雇佣人数之下的总供给价格。 D=g(N)为总需求函数（Aggregate Demand Function),其中，N为雇佣人数，D为雇主们预期由雇佣N人所能获得之收益。 方程组 Z=f(N) 共同决定N的数值N*。 D=g(N) 此时D*=g(N*)所对应的D*为均衡时的需求，称为有效需求（effective demand）。 就业利息和货币通论第三章 有效需求原则——第一部分 就业量的决定： “此即就业通论之要旨，以下各章，大部分在探讨何种因素决定此二函数。” 就业利息和货币通论第三章 有效需求原则——第一部分 就业量的决定：——经典学派 “经典学派所谓‘供给会自己创造自己的需求’——这句笼统话，实在对此二函数间之关系，作了一个特殊假定。” 即，对于任意的N，都有f(N)=g(N)，即Z=D。 即，总需求价格（或收益）与总供给价格相适应，故不论N取何值，收益D常与总供给价格Z相等。 即，有效需求D*不是只有一个唯一的均衡值，而是有无穷数值。故就业量变成不确定，只有劳动之边际负效用，给予就业量一个最高限度。 就业利息和货币通论第三章 有效需求原则——第一部分 就业量的决定：——经典学派 所谓劳动之边际负效用就是指：有效需求之值再增加时，产量不再增加。——充分就业 因而，经典学派的“供给会自己创造自己的需求 ”即“萨伊定律”实际上是说，社会上无阻挠充分就业之力量。 就业利息和货币通论第三章 有效需求原则——第一部分 总结： 基本概念的介绍及总供给和总需求函数的引入，以及由总供给与总需求相等所导出的有效需求和就业量的决定。 就业利息和货币通论第三章 有效需求原则——第二部分 “现阶段，把以后各章所要详细说明的就业理论，先作一简略提要” 简述： “就业量增加时，总真实所得也增加。” 假定： “货币工资率不变，每雇佣一人之其他原素成本亦不变。” 就业利息和货币通论第三章 有效需求原则——第二部分 经典理论： 社会心理：总真实所得增加时，总消费量也增加，但不如所得增加之大。（总消费量总产量） 故，需要投资来吸收过剩的产量。（若投资额总产量-总消费量，则厂商将没有激励提供该部分就业量） 均衡：雇主既不扩张也不缩小其雇佣人数。 投资额：决定于投资引诱（inducement to invest），决定于资本边际效率和贷款利率（MCMR）。 就业利息和货币通论第三章 有效需求原则——第二部分 经典理论： 在消