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上海金融学院继续教育学院 2009年级（专升本）2006年级（高升本）学生毕业论文写作 基本要求 ? 毕业论文学生是结合所学的专业知识，对专业方向的某一选题有一定研究，并以论文形式提交的研究成果。对毕业论文的基本要求是： 1、选题应结合所学专业知识或工作岗位实践，符合本专业培养目标的要求； ?? 2、论文符合学术性论文的结构要求；详见：上海金融学院校园网—教务处—下载专区—上海金融学院本科生毕业论文格式要求及表格（学生用）；论文格式规范详见“上海金融学院本科毕业论文结构格式标准”和“上海金融学院本科生毕业论文装订顺序及范文样式讲解”。??? 3、毕业论文的构成项目及要求： （1）封面； （2）内容摘要（中文、英文）：中文字数为300- 500字； （3）关键词（中文、英文）：3-5个； （4）目录； （5）正文：不少于8000字； （6）参考文献：总数不少于10个，其中参考的专业论文至少超过一半。 4、时间节点 （1）2011年3月26前集中向学生进行毕业论文撰写动员 （2）2011年4月16日前学生作写作思考并拟订选题，准备开题报告； （3）2011年4月22日前各院系部根据学生选定的论文题目安排指导老师； （4）2011年5月13日前学生在指导老师的指导下填好开题报告表，然后交给班主任； （5）2011年6月30日前向指导老师递交论文初稿（包括内容摘要、关键词、目录、正文和参考文献）； （6）2011年7月30日前向指导老师递交论文修改稿； （7）2011年8月31日前向指导老师提交论文终稿。 （8）2011年9月30日前按照继续教育学院要求的格式与封面打印论文一式两份交班主任。 5、请同学们注意论文写作学术规范，参考别人的论文，要在文中用小注标明，全文中的小注不少于5个。 6、2011年11月安排论文答辩，具体时间另行通知。 ? ?????????????????????????????????? 上海金融学院继续教育学院 ?????????????????????????????????? 2011年3月 ??? 点击下面专业链接，选择自己专业进行选题： 09工商管理专业论文参考选题方向 09年级金融学专业毕业论文参考选题方向 06、09年级会计学专业论文参考选题方向 09年级行政管理专业毕业论文参考选题方向 06.09年级国贸专业毕业论文参考选题 09工商管理专业论文参考选题方向 1、某企业绩效考核体系的建立与完善 2、某企业绩效考核体系的设计 3、某企业薪酬体系的建立与完善 4、某企业薪酬体系的再设计 5、企业员工的绩效评估与员工激励 6、试设计上海企业营销人员的培训方案（以金融业、保险业或其它行业为例） 7、现代企业管理中的员工激励问题 8、上海人才招聘的现状、问题及趋势研究（包括电子招聘） 9、上海国有企业下岗职工再就业问题研究 10、现代企业管理中的劳资关系与工会作用 11、上海失业问题的现状及对策 12、上海国有大中型企业富余人员的现状及出路 13、某地区农村劳动力转移对城市下岗再就业的冲击 14、某地区剩余劳动力现状分析 15、金融危机后对某地区人才市场的挑战及对策 16、人力资源开发对上海经济增长的影响 17、上海人才中介市场的现状及发展完善 18、关于上海人才流动态势及影响因素分析 19、上海某酒店竞争力研究 20、上海某银行营销战略研究 21、上海度假型酒店存在的问题及对策研究 22、某酒店员工培训状况研究 23、某企业文化建设 24、某企业公共关系分析 25、某企业核心人才心理契约研究 26、某企业员工心理契约研究 27、企业组织承诺研究 28、某企业组织公民行为研究 29、大学生就业行为特征研究 30、企业用人需求特征研究 31、某企业绩效考核体系设计 32、某企业战略分析与设计 33、某企业人力资源状况分析 34、某企业员工满意度分析 35、上海民营企业管理现状调查分析 36、XX企业人力资源管理中存在的问题及解决方案 37、试探对企业并购中的人力资源管理 38、论私营企业员工的激励机制 39、企业使命、价值观与竞争力及外部环境之间的关系 40、信息在商业企业经营中的价值 42、论私营企业员工的激励机制 43、上海某行业中小企业如何吸引和留住人才 44、信息在商业企业经营中的价值 45、企业使命、价值观与企业竞争力及外部环境之间的关系；(以某企业为例) 46、某地区某企业（公司）绩效考核体系的调查与分析 47、XX企业培训需求分析 48、某地区某企业（公司）绩效考核体系的设计与思考 49、某地区民营企业人才需求特征调查研究 50、XX企业人力资源管理中存在的问题及解决方案 51、某行业（企业）员工激励问题探讨 52、XX企业人力资源管理中存在的