基于OCAI量表的企业文化变革方法研究_李鹏[....pdfVIP

2012 年3 月 经济与管理 Mar. ，20 12 第26 卷 第3 期 Economy and Management Vol.26 No.3 ●观察与思考 基于OCAI 量表的企业文化变革方法研究 1 2 3 李 鹏 ，刘丽贤 ，刘 炜 （1.石家庄经济学院 商学院，河北石家庄 050031 ；2. 石家庄经济学院 现代管理研究所，河北 石家庄 050031 ； 3.河北经贸大学外语教学部，河北石家庄 050061） 摘要：结合美国学者奎因（Quinn）竞争性文化价值模型，基于OCAI 量表，综合运用模糊决策、层次分析、规划求解等 方法和手段，提出了企业根据自身发展现状和条件确定文化变革突破的方向和力度。研究结果显示：可以量化解决 企业文化变革方向维度及变革程度问题，这在一定程度上有利于提高企业