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1、目的
促进安全和劳动保护不断改进,减少和消除事故伤害和职业病危害,满足公司职业健康安全目标的要求。
2、适用范围
公司及所属各部
本程序包括GB/T28001—2001??4.4.6?条款。
3、职责
3.1部
编写并组织实施本程序;
负责安全管理的监督控制;
负责特殊工种作业、劳动保护用品使用的监督控制。
3.2行政部负责职业健康和生活设施的管理控制。
负责检查女工劳动保护工作特殊作业人员的管理。
3.工程部
具体实施本程序。
4、术语和定义
引用公司《管理手册》中的有关术语和定义。
5、工作程序
5.1准备
5.1.1安全策划及许可申报准备
工程部,根据工程规模、结构、技术含量和职业健康安全风险,在《组织》进行安全策划。
编制安全技术措施;编写特殊过程、新工艺、新材料、新设备等安全技术措施,执行公司《编制安全技术措施的有关规定》;
根据特殊季节,编制冬雨季技术措施;
编制现场消防措施,执行《市现场消防安全管理规定》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》。
5.2安全管理人员配备
按现有的行业管理要求,部至少配备一名持有上岗证的安全员,负责安全的监督管理工作。公司部建立安全员上岗档案。
5.3安全教育
工程部负责对进入现场的职工和劳务队进行教育。当调换工种、采用新技术和使用新设备时,工人必须进行安全培训,填写“安全教育考核登记表”。
根据生产任务下达作业指导书、安全交底,执行公司《安全生产管理实施细则》。
5.4特种作业控制
特种作业人员的基本条件,应符合《市特种作业人员劳动安全管理办法》中有关规定;
从事特种作业的人员应按规定进行培训考核,取得劳动保护监察机关发放的“特种作业操作证”后方可上岗;
特种作业的作业要求执行《市特种作业人员劳动安全管理办法》中有关规定;持有学习证的作业人员,应在持有正式操作证人员的监护下从事本工种作业。
特种作业人员由公司部统一管理,负责组织培训,建立台帐。
工程部负责对特殊工种的日常管理,建立本单位的台帐,填写“特种作业人员登记表”。
公司部对部特殊工种持证上岗情况进行监督检查。
5.5过程控制
5.5.安全防护措施控制
部在过程中对各类安全防护措施应严格执行《操作规程》的规定;
公司部及有关部门参加新工艺、新材料、新设备施工前的检验,并进行记录。
5.5.设备的防护控制
设备在使用前,应组织检查、验收,合格后方可入场,日常管理执行公司《设备管理程序》有关规定。作业前由管理人员负责对操作人员进行安全交底,操作人员在作业中应认真执行公司《设备安全技术操作规程》,并落实设备的日常检查。
现场各种设备,投入使用前,主管单位或部门应建立维修保养、检查、制度,安全防护、防毒防尘装置必须保持齐全、完好、有效。
采用新设备,存在有害人身健康安全的隐患时,必须配备相应的劳动保护装置方可投入使用。
5.5.安全检查
安全检查分为日常检查、定期检查、专业检查、重大政治活动及节假日检查,安全检查执行公司《安全生产管理实施细则》有关规定,针对检查出的隐患和问题本着“三定”的原则进行整改,并做好记录。
5.5.工伤事故
在过程中发生工伤事故时,部应做到:抢救伤员、保护现场、立即上报。公司主管部接到报告后应立即前往现场调查了解情况,并按规定时间报告上级主管部门。工伤事故的调查、报告、统计执行5.6劳动保护
5.6.1劳保用品控制
部根据安全技术措施要求,编制劳保用品计划,填写“劳保用品需求计划表”,报公司部审批。执行公司《关于劳保用品采购管理规定》。
采购劳保用品,应到有资质的劳保用品供应单位采购,工程部负责验证。
当劳保用品的防护功能不能满足有关规定时,由工程部填写“劳动防护用品更换和报废申请单”,进行更换或报废。
公司负责对部劳动防护用品的配备使用情况进行监督检查。
5.6.2职业病防治
公司行政部负责制定公司年度“职业病工作计划”,建立职防档案,组织从事有毒有害作业职工定期体检,发生职业病按有关规定进行调查、报告、统计;
工程部根据工程特点,制定预防措施;
公司部负责组织对施工现场,有毒有害作业场所进行检测,并做好记录;
5.6.3防暑降温控制
暑期及高温作业,工程部应提供足够的符合卫生标准的清凉饮料,饮料制作人必须经体检合格后方可上岗。人员相对集中及高温区要成立现场巡查医疗小组,备足预防中暑药品并做好突发中暑的急救工作。5.6.4生活设施及卫生防疫管理
部,应成立保洁小分队,保证现场经常性的整洁卫生;
部,在开工前应统一规划办公区、生活区,执行公司《文明办公区、文明生活区管理暂行办法》;
发生传染病和食物中毒,部应立即向公司行政部和当地卫生防疫机构报告,并积极配合卫生防疫部门调查处理,落实消毒、隔离、应急等措施;
公司行政部负责对上述工作进行监督检查。
5.6.5女工保护
女工在施工生产中除与男职工
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