- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
计算机工程系关于毕业设计期间顶岗实习管理办法(试行).doc
计算机工程系关于毕业设计期间顶岗实习管理办法(草稿)
顶岗实习是高职教育教学过程中的重要环节,是其他各教学环节的继续、深化、补充和检验,是学生走入社会和上岗前全面提高职业能力的必经阶段。顶岗实习一般安排在最后一学期进行。由于毕业设计安排在第五学期的最后六周进行,为了鼓励学生走出去,为加强与企业的合作与交流。经过系讨论,允许学生在毕业设计期间进行顶岗实习,为了规范学生的顶岗实习,加强顶岗实习的管理,特制定本办法。
在毕业设计期间进行顶岗实习,顶岗实习的岗位必须与专业相同,实习内容就是毕业设计内容,在顶岗实习过程中,对毕业设计课题进行论证、试验、制作素材、查找数据等,并最终完成毕业设计。
在毕业设计期间需要进行顶岗实习的同学,指导教师先根据毕业设计课题、顶岗实习岗位及实习内容进行审核,符合要求的,填写“学生顶岗实习承诺书”,经指导教师审批同意,才可参加顶岗实习。毕业设计指导教师要对顶岗实习的同学进行严格把关,切勿疏忽,不能让少数同学打着顶岗实习旗号,回家进行设计。
参加顶岗实习的同学必须与企业签订“台州职业技术学院学生顶岗实习三方协议”书。
顶岗实习单位在学生顶岗实习结束后,要对学生进行考核,考核按照学校制定的“学生顶岗实习考核表”要求进行。
填写“学生毕业顶岗实习任务书”,任务书中实习内容必须与毕业设计内容一致,明确企业实习岗位、企业指导教师。
顶岗实习的岗位必须与专业相同,实习内容就是毕业设计内容,如果实习岗位与专业不符,实习内容不是毕业设计的内容,决不允许离校顶岗实习。
顶岗实习的同学需要向班主任办理请假手续,要外住的同学还需要办理外住手续。
在毕业设计期间需进行顶岗实习的同学,如果有专业选修课、公选课等在修课程的,需要与任课教师进行沟通,在任课教师同意后,才可离校进行顶岗实习,否则一切后果自负。
毕业设计指导教师要加强对顶岗实习同学的管理,按照毕业设计进度安排,定期检查,一周检查一次,并做好记录。
附:学生顶岗实习承诺书
学生顶岗实习考核表(实习单位用)
学生毕业顶岗实习任务书
台州职业技术学院学生顶岗实习三方协议(草案)
学生顶岗实习承诺书
1、我同意于 年 月 日到 单位进行顶岗实习,在这期间,完成毕业设计任务。
2、本人承诺自觉遵守实习单位的各项规章制度,强化安全意识,规范操作程序,遵纪守法,严格要求自己。
3、临近毕业前,争取及早与企业签订就业协议书,并于2012年5月底前交到系里。
4、因个人原因中途离开实习单位另行实习,应和原单位及指导教师进行协商,征得原单位及指导教师同意后,方可离开;私自离开实习单位的,一切后果由个人承担。
5、承诺书一式两份,由指导教师保存,顶岗实习完成后由指导教师交回系里存档。
系别:
专业:
班级:
承诺人
年 月 日
指导教师意见:
指导教师签名:
学生顶岗实习考核表(实习单位用)
学生姓名 年级专业班级 学号 岗位1 岗位2 岗位3 企业兼职指导教师
岗位评价 岗位1评价分 岗位2评价分 岗位3评价分 个人
品格 待人接物谦和有礼 (2分) 具有良好沟通表达能力 (2分) 与同事保持良好互动关系 (2分) 对工作环境的适应能力 (2分) 工作
态度 主动协助同事共同完成作业 (2分) 保持自己的工作区域整洁 (2分) 注重服装仪容 (2分) 主动学习工作相关知识 (3分) 有安全意识,不违章作业 (3分) 工作
能力 对派任工作能很快进入状况 (8分) 能按照规定程序操作 (10分) 操作规范熟练,技能不断提高(12分) 产品或服务质量符合要求 (10分) 为单位创造效益明显(领先) (12分) 工作有创新 (8分) 纪
律
性 能按时出勤 (4分) 服从工作安排,按时完成工作 (3分) 虚心接受企业人员指导 (3分) 遵守公司规章管理制度 (4分) 创新意识 主动研讨产品或工程质量标准 (3分) 有自主检验和创新意识 (3分) 合计
您可能关注的文档
- 网络家电可应用的底层通信协议.ppt
- 网络工程师必定知道的协议.doc
- 网络方案的撰写.ppt
- 网络检索系统的设计方案.doc
- 网络管理员常见问题以及解决方案.doc
- 网络管理的基础知识.ppt
- 网络系统的运行、维护和管理培训课件.ppt
- 网络结构优化方案.doc
- 网络设备技术方案.doc
- 网腾校园网络存储解决方案.doc
- 【8英WY期中】合肥市第四十五中学森林城校区2023-2024学年八年级下学期期中考试英语试题.docx
- 电缆线务员《电缆线务员(技师)必看题库知识点》考试题_1.doc
- 湖南省长沙市中学 2024-2025 学年高三下学期月考卷(八)英语试题.docx
- 仓库租凭加工合同标准文本.docx
- 电缆线务员《电缆线务员(技师)必看题库知识点》考试题_2.doc
- 量子计算低温制冷系统行业发展趋势预测及战略布局建议报告.docx
- 量子磁力计工业校准装备行业发展趋势预测及战略布局建议报告.docx
- 冷链物流断链预警行业发展趋势预测及战略布局建议报告.docx
- 量子点发光材料行业发展趋势预测及战略布局建议报告.docx
- 亳州预售购房合同范本.docx
文档评论(0)