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单元质量评估(九)
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一、填空题(本大题共14小题,每小题5分,共70分.)
1.某单位有职工750人,其中青年职工350人,中年职工250人,老年职工150人,为了了解该单位职工的健康情况,用分层抽样的方法从中抽取样本,若样本中的青年职工为7人,则样本容量为________.
解析:设样本容量为n,根据样本估计总体的思想,=,n=15,故填15.
答案:15
2.一个单位有职工800人,其中具有高级职称的160人,具有中级职称的320人,具有初级职称的200人,其余人员120人.为了解职工收入情况,决定采用分层抽样的方法,从中抽取容量为40的样本.则从上述各层中依次抽取的人数分别是________.
解析:高级职称应抽取:160×=8(人),
中级职称应抽取:320×=16(人),
初级职称应抽取:200×=10(人),
其余人员:120×=6(人).
答案:8,16,10,6
3.如果执行如图所示的程序框图,输入n=6,m=4,那么输出的p等于________.
解析:k=2,p=12;k=3,p=60;k=4,p=360;k=4时不满足k<m,所以输出
的p=360.
答案:360
4.如图是一算法的程序框图,若此程序运行结果为S=720,则在判断框中应填入关于k的判断条件是________.
解析:第一次运行结果S=10,k=9;第二次运行S=10×9=90,k=8;第三次运行
S=720,k=7,循环结束.故判断框中应填k≥8,故填k≥8.
答案:k≥8
5.为了解某校高三学生的视力情况,随机地抽查了该校100名高三学生的视力情况,得到频率分布直方图如图,由于不慎,部分数据丢失,但知道前四组的频数成等比数列,后六组的频数成等差数列,设最大频率为a,视力在4.6到5.0之间的学生数为b,则a,b的值分别为________,________.
解析:由题图知,第一组和第二组的频率分别为0.1×0.1=0.01,0.3×0.1=0.03,
则第一组和第二组的频数分别为0.01×100=1,
0.03×100=3.
又∵前四组的频数成等比数列,
∴第三组的频数为1×32=9,第四组的频数为1×33=27.
∴a==0.27.
前四组的学生数为1+3+9+27=40.
∴后五组的学生数为100-40=60.
则后六组的学生人数为60+27=87.
∵后六组的频数成等差数列,设公差为d,
则87=6×27+,解得d=-5.
∴在4.6和5.0之间的学生数为
b=4×27+×(-5)=78.
答案:0.27,78
6.(2011年北京)执行如图所示的程序框图,输出的 s值为________.
解析:因为该程序框图执行4次后结束,s的值分别是,-,-3,2,所以输出的s
的值等于2,故填2.
答案:2
7.(2011年天津)阅读如图所示的程序框图,运行相应的程序,则输出i的值为________.
解析:因为该程序框图执行4次后结束,所以输出的i的值等于4,故填4.
答案:4
8.阅读程序框图,其功能是计算数列{an}前n项和的最大值S,则an=________,S=________.
解析:从题中框图看出a1=29,a2=27,…,a15=1,所以an=31-2n,S=
=225,故an=31-2n,S=225.
答案:31-2n 225
9.阅读如图的程序框图,若输出s的值为-7,则判断框内可填写________.
解析:执行循环体:“s=1,i=3”;“s=-2,i=5”;“s=-7,i=7”.即s=-
7时,i=7>6.显然填“i<6?”时,输出s=-7,故填i<6.
答案:i<6
10.如图是求x1,x2,…,x10的乘积S的程序框图,图中空白框中应填入的内容为________.
解析:由循环结构的特点知题中图中空白处表示前n个数的连乘积,故填S←S*xn.
答案:S←S*xn
11.(2011年湖北)某市有大型超市200家、中型超市400家、小型超市1 400家.为掌握各类超市的营业情况,现按分层抽样方法抽取一个容量为100的样本,应抽取中型超市________家.
解析:×100=20.
答案:20
12.(2011年广东)某数学老师身高176 cm,他爷爷、父亲和儿子的身高分别是173 cm、170 cm和182 cm.因儿子的身高与父亲的身高有关,该老师用线性回归分析的方法预测他孙子的身高为________cm.
解析:设父亲身高为x cm,儿子身高为y cm,则
x 173 170 176 y 170 176 182 =173,=176,==1,
=-=176-1×173=3,∴=x+3,当x=182时,=185.
答案:185
13.在可行域内任取一点,规则如流程图所示,则
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