ID-M01025 采购部职位说明书1.0.docVIP

审批记录 起草人 审核人 批准人 部门/岗位 人力资源 人力资源 总经理 姓 名 日 期 目录 1 目的…………………………………………………………………………………………1 2 适用范围……………………………………………………………………………………1 3 职责…………………………………………………………………………………………1 4 工作内容……………………………………………………………………………………1 5 相关文件……………………………………………………………………………………8 6 附件…………………………………………………………………………………………8 7 修改状态……………………………………………………………………………………8 1 目的 明确各部门、各岗位的职责，强化员工责任意识，为企业招聘、岗位培训、绩效评估提供依据，为公司未来发展奠定坚实基础。 2 适用范围 公司采购部 3 职责 人力资源管理部门负责各部门及部门所属岗位职责的汇总、修订，各部门负责本部门及部门所属岗位职责的编写。 4 工作内容 采购部职位说明书 部门职能综述： 根据公司的采购需求计划，负责物料采购及供应商管理工作；建立科学合理的物料采购管理体系，持续不断降低物料采购成本。 工作职责： 1、制度规范：制定和完善企业有关物料采购及管理方面的各项管理程序，制定各类物资