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情景项目40项—南辕北辙 野山拓展商学院 野山拓展培训（全国机构） 汇编 项目6-南辕北辙 项目6-南辕北辙 项目6-南辕北辙 项目6-南辕北辙 项目6-南辕北辙 项目6-南辕北辙 项目6-南辕北辙 项目6-南辕北辙 野山拓展商学院 野山拓展培训（全国）机构 02782808501 * 项目名称：南辕北辙 项目性质：责任训练 这是一个在队友之间建立信任的科目。 训前准备 人数：不限 时间：共约20-40分钟 场地：平整空旷场地 用具：眼罩  训练流程 一、训前安全纪律宣布 以建制班为单位进行训练。由教员带入训练场地后，宣布训练安全纪律。 要求：1.积极主动参于训练活动，视成功为目的 2.愿意尽自己最大努力接受各种考验和测试 3.维护良好的团队士气，诚恳助人，勇于负责 4.主动沟通，乐于分享、积极交流训练感受  训练流程 二、下达科目 项目：责任训练——南辕北辙 目的：增进团队信任 　　 使队员们发扬团队精神协同工作 时间：20-40分钟 要求：严格遵守科目操作规则，积极主动完成； 认真体验训练过程中的心理感悟。  训练流程 三、要点讲解 1．让大家互相结为搭档。 2．每组搭档发一个眼罩。 3．把大家带到场地的一端，在场地另一端选一个物体作为目标。 4．每组搭档中一人蒙上眼罩，另一人跟在身后，防止他绊倒或撞上某些障碍物。但是他不能给蒙眼睛的搭档指路或做任何暗示告诉他该向哪里走。当蒙住眼睛的搭档觉得到了那个目标停下来时，两个人都停下，取下眼罩，看距离最终目标到底有多远。 5．两个搭档转换角色，重复游戏，直到所有人都蒙过眼罩为止，询问他们为什么大多数队员距离最终目标那么远。  训练流程 三、要点讲解 6．给每组搭档再发一个眼罩。让他们仔细观看前方的目标后，都蒙上眼罩，挽着胳膊或携手一起走向目标。一定要用相机给他们拍些大特写，留作纪念。 7．当他们发现两个人的行动并不比单个人好多少时，建议所有队员联合起来尝试一次。让大家仔细观看目标所在地之后，都蒙上眼罩携同向目标进发，队员们感觉到达目标后全部停下。 8．当所有队员都停下后，每人都指向自认为目标所在的方向。同时，用另一只手拿下眼罩。 9．现在向大家解释为什么这个科目叫南辕北辙——这是因为放在极地的指南针可以指向很多方位作为南方。谈到这个科目，虽然每个人对目标在哪儿都有自己的想法，但是团队作为一个整体比前面的单个人或一组搭档还是更能接近目标。  训练流程 四、学员体验 训练过程中，要求学员认真体验训练中的心理感受。 教员引导学员积极完成科目内容，细节包括：  关注学员训练细节表现 对学员进行调整、心理指导 引导学员体验训练过程中的感悟 积极引导学员交流分享 回顾要点 在教员带领下，回顾、分享：  1．建立小组成员间的相互信任。2．培养团队精神。 * * 野山拓展商学院 野山拓展培训（全国）机构 02782808501