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东北电力大学毕业生解约管理办法 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定，吉林省大学生就业指导中心统一翻印，东北电力大学毕业生就业主管部门负责领取，经招生就业处统一打印编号并添加信息后，院（系）学生工作办公室统一领取并经各院（系）辅导员向毕业生核准发放。每位毕业生只有一套《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，每套一 式三份。 为了维护我校及毕业生的声誉，毕业生签约后应信守诚信履行协议，原则上不得违约。如确遇到特殊因素需解除就业协议的，须按如下规定执行： 一、办理解约程序 1、申请解约的毕业生，需填写《拟解约申请表》，经所在院系主管领导审核同意后，报招生就业处审批。招生就业处自受理《拟解约申请表》之日起，60个工作日后研究处理。 2、要求解除就业协议的毕业生在征得院（系）主管领导及招生就业处同意后，向用人单位说明原因，在征得用人单位人事部门同意并出具相关证明后（用人单位出具的解约函须人事部门加盖公章），解除原就业协议，退回就业协议书。 3、毕业生持用人单位同意解约的书面证明，报招生就业处。 4、招生就业处审核、无异议后，十个工作日内办理手续，领取新的就业协议书。 二、办理解除就业协议手续的流程： 1、材料准备： 1）《拟解约申请表》 从学校就业网站（）下载并填写《拟解约申请表》，由院（系）分管毕业生就业工作的领导签署明确意见； 2）原签约单位（包括协议书上盖过章的上级主管部门）书面同意解除协议的函件（原件）； 3）原签约的协议书； 2、毕业生需按本规定第一条“办理解约程序”要求，分时间段将上述解除就业协议材料送至招生就业处（大学生活动中心315室）。 三、其他事项 1、曾经办理过解除就业协议的毕业生，与新单位签约后，学校不再受理该生解除就业协议的申请。 2、对毕业生或用人单位已在协议书上签字，但未加盖单位公章，毕业生以此为由，要求再次领取就业协议书重新择业的，与违约毕业生办理解约手续相同。 3、对于毕业生未经学校就业管理部门允许，擅自与用人单位解除就业协议，并造成恶劣影响的同学，学校不再为其出具就业协议书和就业推荐表，情节严重者，取消其毕业生派遣资格。 4、对毕业生已与用人单位签约，但又隐瞒自身条件的不足而达不到用人单位要求，提出解除就业协议者，按违约行为处理。 5、对于向用人单位提供虚假求职信息，采用欺骗手段领取多份就业协议书和推荐表行为的毕业生，视情节学校将对该毕业生给予纪律处分，直至取消其毕业生派遣资格、开除学籍。 6、解约情况的发布 招生就业处将在每年的毕业生离校后，将毕业生就业的相关数据和各专业违约情况，一并公布。 姓 名 性 别 毕业编号 专 业 专业排名 / 家庭所在地 拟解除就业协议的单位 联系电话 申 请 原 因 院 系 意 见 签 章 年 月 日 招 生 就 业 处 意 见 签 章 年 月 日 拟解约申请表 东北电力大学毕业生参加校内招聘会的有关规定 为了保证广大同学的根本利益，维护我校在用人单位中的良好社会声誉，毕业生在校内参加招聘会，学校作出以下规定： 1、对于投递简历，得到面试机会后，放弃面试，浪费其他同学就业机会的毕业生，第一次给予警告并进行诫勉谈话；第二次学校将在30个工作日内不通知该同学参加校内招聘会；第三次将取消该同学参加校内招聘会资格。 2、对于通过用人单位面试审核，接到签约通知后拒绝签约的毕业生，第一次将进行诫勉谈话，学校将在30个工作日内不通知该同学参加校内招聘会；第二次学校将取消该同学参加校内招聘会资格。 3、对于已经与用人单位签订就业协议，但仍在校内参加招聘会投递简历的同学，学校不再为其提供面试机会；此类行为一经发现，该同学所在院系对其进行通报批评，依照学生管理规定进行处理。 4、本规定自2011年8月24日起执行。最终解释权在招生就业处。 希望广大同学能调整自己的就业观念，合理进行就业定位，自觉遵守学校就业工作纪律，重承诺、守信誉，珍惜机会，谨慎签约，为我们所有的毕业生提供一个温馨有序，充满机遇的就业环境。 1