2011年周三多《管理学》考研复习笔记重点总结(育明教育·内部资料·部分).pdf

五年专注考研专业课辅导 周三多 《管理学》考研复习笔记重点总结 说明：育明教育考研专业课辅导中心汇编，更多真题，资料，笔记，辅导班，咨询育明教育。 非正式组织 【育明教育解析】非正式组织是指存在于正式组织之中，是两个或两个以上个人的无意识地 体系化的多种心理因素的系统。 非正式组织的积极作用： 可以为职工提供在正式组织中很难得到的心理需要的满足。 创造一种更加和谐、融洽的人际关系。 提高员工相互合作的精神，最终改变正式组织的工作情况。 为了群体利益，往往会自觉地或自发地帮助正式组织维护活动秩序。 非正式组织的消极作用： 非正式的目标如果与正式组织的目标相冲突，则可能对正式组织的工作产生不利的影响。 非正式组织要求成员一致性的压力，往往也会束缚成员个人的发展。 非正式组织的压力还会影响正式组织的主革，发展组织的惰性。 派出机关和派出机构 根据有关法律、法规的规定，县级以上地方各级人民政府可以根据工作需要，在一定区域内 设立派出机关（派出机关是人民政府派出的国家行政机关，而派出机构是政府职能部门派出 的从事某种专门职能的机构）。我国地方人民政府的派出机关主要有三种类型： 省、自治区人民政府经国务院批准设立的行政公署； 县、自治县人民政府经省、自治区、直辖市人民政府批准设立的区公所； 市辖区、不设区的市人民政府经上一级人民政府批准设立的街道办事处。 另外 市人民政府设立的经济技术开发区管理委员会也属于派出机关。 五年专注考研专业课辅导 乡(镇)人民政府是最基层的人民政府，领导和管理所辖行政区域内的行政事务。 在乡(镇)人民政府系统中，只有乡(镇)人民政府一个行政主体，除行政法律规范授权的 情形外，其他任何内部机构或派出机构都不具有行政主体的资格。 派出机关是一级人民政府根据业务管理的需要，按法律规定在所管辖区域内设立的代表 机关。 派出机关不能构成一级国家行政机关，其权利是派委机关的延伸，因而是派出它的那一 级国家行政机关的分支机构。 有关派出机关的行政主体资格 首先，派出机关具有行政法上的主体资格，是由一级人民政府经有权机关批准，在一定 的行政区域内设立的行政机关。省，自治区人民政府在国务院的批准下设立行政公署。县， 自治县在省，自治区，直辖市的批准下设立区公所。市辖区，不设区的市在经上一级人民政 府的批准下设立街道办事处。 派出机构在一般情况下不具有行政主体资格，但是有例外，就是法律法规规章有授权。 也就是说，在法律法规规章授权的时候，派出机构可以成为行政法上的主体，成为复议 主体，诉讼的被告 目标管理（MBO） 主题：目标由下级与上同共同决定，并且定期检查完成目标的进展情况，而奖励则是根据目 标的完成情况来确定。 特点：MBO 通过一种专门设计的过程目标具有可操作性，这种过程一般接下级地将目标分解 到组织的各个单位，其目标转化过程既是自上而下的，又是自下而上的，最终结果是一 个目标的层次结构。 共同要素：明确目标 参与决策 规定期限 反馈债效 步骤: A.约定组织的整体目标和战略。 B. 在经营单位和职能部门之间分配主要的目标。 五年专注考研专业课辅导 C. 单位管理与其上同一道合作具体目标 D. 在部门成员的合作下将具体目标落实到最个人头上 E. 管理者与下级共同判定行动计划并达成协议 F. 实施行动计划 G. 定期检查完成目标的进展情况，并向有关人员反馈结果 H. 通过基于债效的奖励强化目标的成功实现 作用：MBO 的作用：MBO 将目标人微言轻一个激励因素，让人们确切了解对他们的期望，使 他们参与自身目标的设立过程，将他们实现目标的进展不断地反馈给他们，以及根据实现目 标的情况对他们进行奖励，这些因素增强了 MBO 的激励作用。