太阳能光电工程学院青年志愿者协会章程.docVIP

太 阳 能 光 电 工 程 学 院 青年志愿者协会规章管理制度 太阳能光电工程学院青年志愿者协会 二零一二年玖月 太阳能光电工程学院青年志愿者协会规章管理制度 第一章? 总则 第一条、本组织的名称为太阳能光电工程学院青年志愿者协会。本协会接受学院团委的指导，参加全院以及全国青年志愿者的统一行动。 第二条、本协会是学院团委指导的全校学生的自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织。在学校的规定范围内展开全面工作。 第三条、本协会通过组织和指导我院青年志愿者服务活动，倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神，积极推动我校良好的校风、学风的形成，促进社会精神文明建设。 第四条、本协会奉行“奉献、友爱、团结、互助、进步”的原则，以“奉献爱心，服务大众，造福社会，完善自我”为宗旨，并结合大学生素质拓展计划的实施，积极开展青年志愿服务活动。 第五条、为了规范和促进我校青年志愿者服务活动，推动我院志愿者工作的有效落实，高效开展。根据校青年志愿者协会章程，并结合本院的实际情况，特制定本规章制度。本规章制度为青年志愿者协会管理的最高原则，所有成员均须遵守，不得违反。未尽事宜将根据实际情况依据相关规定和程序予以补充。 第六条、基本任务 改善社会风气和人际关系，各位同学们创建一个更良好的校园环境；适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障体系的建立和完善；培养在校大学生的公民意识、奉献精神和服务能力，促进其健康成长；为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务，为学院发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。服务的范围包括扶贫济困、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护等活动，并开展与兄弟学院，兄弟学校志愿者组织和团体的交流。 第七条、价值意义 对社会而言，志愿活动具有以下积极意义：一是传递爱心，传播文明。志愿者在把关怀带给社会的同时，也传递了爱心，传播了文明，这种“爱心”和“文明”从一个人身上传到另一个人身上，最终会汇聚成一股强大的社会暖流；二是有助于建立和谐社会。志愿工作，提供了社交和互相帮助的机会，加强了人与人之间的交往及关怀，减低彼此间的疏远感，促进社会和谐；三是促进社会进步。社会的进步需要全社会的共同参与和努力。志愿工作正是鼓励越来越多的人参与到服务社会的行列中来，对促进社会进步有一定的积极作用。 对志愿者个人而言，志愿活动具有以下积极意义：一是奉献社会。志愿者通过参与志愿工作，有机会为社会出力，尽一份公民责任和义务。二是丰富生活体验。志愿者利用闲余时间，参与一些有意义的工作和活动，既可扩大自己的生活圈子，更可亲身体验社会的人和事，加深对社会的认识，这对志愿者自身的成长和提高是十分有益的。三是提供学习的机会。志愿者在参与志愿工作过程中，除了可以帮助人以外，更可培养自己的组织及领导能力。学习新知 识、增强自信心及学会与人相处等。 对服务对象而言，志愿活动具有以下积极意义：一是接受个人化服务。志愿者服务，提供大量的人力资源的同时，更能发挥服务的人性化、个人化及全面化的功能，从而令服务对象受益。二是帮助融入社会，增强归属感。通过志愿者服务，能有效地帮助服务对象扩大社交圈子，增强他们对人、对社会的信心，同时，志愿者以亲切的关怀和鼓励，帮助服务对象减轻接受服务时的自卑感和疏远感，从而使其建立自尊心和自信心。 第二章人事管理规定 （一）人事管理 1.招新 招新对象：太阳能光电工程学院全体在籍学生，在校乐于参加课余实践活动的学生。 招新条件:(1)热爱祖国，具有良好的政治修养。 (2)乐于助人，有一颗为人服务的赤子之心。 (3)具有强烈的事业心和主人翁意识，对工作认真负责。 (4)具有团队精神。 招新程序：经报名，递交入社申请（简单一点就交报名表），包括个人简历、所入部门、对该部门的理解和建议；面试合格后将统一颁发本社相关证件。 2.退会程序 递交申请书于部长，写明退会原因，并及时交回相关证件，待协会审核并同意后正式退会。 3.人事产生 （1）在下学期开始,出宣传板,招收成员,介绍各部情况。 （2）申请书经会长及办公室整理后,通知具体日期进行面试,各部据面试招收新干事。 （3）第二学期结束前举行换届大会（必须有2/3以上社员参加换届大会，且每个社员都有平等的投票机会）。 4.管理制度 (1)各部实行负责制管理,明确责任到个人。 (2)各部于每学期始拟订详细工作计划书交于会长助理处,补充完整后按工作计划实施本期工作.根据工作需要提交财务计划,审核后定额分配本期财务。 (3)各负责人应积极访问听取社员意见及社会舆论,不断完善协会工作.同时各负责人应有一定该部门工作经历。 (4)公布财