网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

国内外石油化工企业HSE管理进展.pdfVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
国内外石油化工企业HSE管理进展.pdf

安全、 健康蛛境……体系建设 编辑边敏 国内外石油化工企业 HSE管理进展 贺辉宗1 郭亚梅2 王廷春· 徐峰1 (1中国石化安全工程研究院。山东青岛266071 2中国石油大学(北京)提高采收率研究中心,北京102249) 摘要:介绍了国内外大型石油石化企业 念,将HSE管理变成一种企业文化,体现人的行为 HSE管理的研究进展,指出国内企业HSE管理不和作用在HSE管理中的主体地位。通常作为管理 足之处和发展方向。 措施所制定的一系列规章制度,是纸上的。人们出 关键词:石油石化企业;HSE管理;进展 于各种因素的考虑不得不遵守它们,但这种遵守 是被动的,不稳定的。而一旦上升到文化层面,虽然 全球石油工业在几十年的发展过程中形成 这些制度仍然是存在的,但它们已成为员工工作 了带有行业特色的HSE管理体制和管理模式,各甚至日常生活中自觉遵守并监督身边人一起遵守 跨国石油公司在生产经营活动中越来越重视员工 的准则。这种遵守是主动的,稳定的。 健康、企业安全、环境保护等问题,并以系统化的 HSE管理来推行其管理活动。国际上各知名石油 划。该计划旨在通过触动人的“心(心灵)与意(意 石化企业在安全技术与管理方面逐渐形成一些共 识)”,来改变人的价值观和信念。公司定期发放一 同的做法:普遍建立HSE管理体系和HSE管理些触动员工心灵并具有启发意义的宣传材料,让 平台;都将危险化学品安全管理、事故应急救援和 人们在潜移默化中改变自己的行为。 预案作为HSE管理体系的重要部分;普遍开展设 c)壳牌公司在废弃物管理方面采取分级政 备风险分析和设备完整性管理丁作,并针对不同 策和记账政策。分级政策是指对生产经营活动中 阶段采用不同的方法进行系统风险识别和评价; 可能产生的废弃物进行合理分级,并尽可能采取 均把HSE文化作为企业文化重要的组成部分。 级别较高的管理措施,只对实在难以处理的废弃 除了形成共同的做法外,各个公司都在努力 物才采用达标排放。记账政策是指对公司生产经 发展自己的特色,形成自己的企业文化。 营活动中产生的废弃物,采用类似会计工作的方 1国外HSE管理进展 收稿日期:2009-05-28 1.1壳牌石油公司 作者简介:贺辉宗,助理工程师,2008年毕业于中 壳牌公司㈨喔国际上最早尝试推行HSE管 国石油大学(北京)化学工艺专业,工学硕士,现 理的公司之一,其HSE管理水平堪称世界一流。 供职于中国石化安全工程研究院,从事HSE研究 与管JE--Y-作。 a)壳牌提出“文化阶梯”(CultureLadder)的概 @趵10年第10卷第1期 万方数据 贺辉宗,等.国内外石油化。【企业HsE管理进展 体系建设一…一. 法建立账目报表和报告制度,并编制废弃物分类 a)有感领导。杜邦倡导有感领导,让员工与 目录,将废弃物的化学组成、数量、产生源、去向、 管理人员交流互动,管理人员引导员工创造良好 处理方式以及处理费用分摊等相关信息逐~登 的安全氛围,让员工感觉自已受到重视和尊重。 记,作为日后进行管理和考核的依据。记账政策奠 “有感领导”不是本人感觉的领导,是让员工和下 定了HSE管理目标量化考核和审计的基础,也为属体会到领导层对安全的重视,是理念上的领导; 分级

文档评论(0)

xtt619731806 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档