现阶段国有煤炭企业思想政治工作现状分析研究.pdfVIP

Political thinking 企业政工 现阶段国有煤炭企业思想政治工作现状分析研究 刘爱萍 (山西焦煤西山煤电集团公司多种经营管理局 山西太原 030053) 【摘要】 思想政治工作是一项长期的、复杂的工作，这是因为思想政治工作所面临的环境在不断地发生变化，新的矛盾 和问题层出不穷，这就要求思想政治工作坚持解放思想，与时俱进，科学发展。本文分析了现阶段煤炭企业思想政治工作现状， 并针对存在的问题从创新的角度提出解决对策，以推动煤炭企业实现健康稳定可持续发展。 【关键词】 煤炭企业 思想政治工作 现状 对策 【中图分类号】F270 【文献标识码 】A 【文章编号】1672-7355（2014）24-0039-01 煤炭企业作为我国传统能源企业 ，对确保我国能源安全、 念得不到增强，思想境界得不到提升 ，思想观念上的疙瘩没有真 促进国民经济健康稳定发展具有十分的重要作用。企业思想政 正解开 ，达不到思想政治工作的预期效果。另外 ，政工人员知识 治工作是企业管理的重要组成部分 ，加强企业思想政治工作对 结构老化 ，科技知识掌握不够 ，政策水平不高，对企业改革中出 增进发展共识 ，凝聚发展力量 ，创新发展举措 ，从而加快企业科 现的新问题新矛盾不能从理性和理论的高度向职工群众做出合 学发展、跨越发展步伐具有十分重要的意义。现阶段煤炭企业 理的解释 ，也是制约思想政治工作成效的关键因素。 生产经营所面临的形势比较复杂 ，对企业思想政治工作形成了 二、强化煤炭企业思想政治工作的对策 新的挑战。 1.建立健全煤炭责任体系和保障机制。强化企业党委对思 一、现阶段煤炭企业思想政治工作现状 想政治工作的领导 ，党委对思想政治工作负总责 ，党委书记作 1.煤炭企业对思想政治工作不够重视。思想政治工作对统 为思想政治工作第一责任人。要将业务工作与思想政治工作摆 一全体职工思想 ，凝聚企业改革发展的强大正能量 ，促进企业 在同等重要的位置上 ，促进两者的有机结合、相互促进。加强思 和谐健康发展 ，具有不可忽视的积极作用 。但思想政治工作的 想政治工作考核力度 ，解决好职工在思想、工作、生活上遇到的 作用往往是隐形的，不像生产经营活动能很快见到成效 ，需要 困难和问题 。健全思想政治工作体系 ，建立涵盖各级各部门的 经过较长的周期才能见到效果 ，而且这种效果也难以量化为经 思想政治工作网络，在人员、物资、经费等方面保障思想政治工 济指标 。因此 ，一些煤炭企业只重视生产经营管理 ，轻视思想政 作顺利开展。 治工作 ，对思想政治工作在人员配备 、经费保障等方面投入严 2 .贯彻以人为本的思想政治工作理念。煤炭行业工作具有 重不足。有的认为煤炭企业要生存发展 ，只要将煤炭生产出来 艰苦性 、危险性、复杂性的特点，职工的文化水平相当不高 ，思 就行了，有没有思想政治工作关系不大 ，思想政治工作并不能 想比较单纯朴实。从工作实际来看 ，职工的许多思想问题都与 对煤炭企业发展起什么作用。更有甚者 ，认为思想政治工作浪 实际生活相关 ，对职工切身利益有关的诉求比较多 ，这在一定 费企业的人力财力，影响企业的正常生产活动 ，纯粹是做表面 程度上反映了企业思想政治工作与实际有脱离之处 。因此 ，煤 文章 ，应付上面的要求和检查。 炭企业思想政治工作要贯彻以人为本的工作理念 ，紧密结合职 2 .煤炭企业思想政治工作方法陈旧老化。在市场经济快速 工生产生活实际 ，想职工之所想 ，急职工之所急 ，解职工之所 发展的时代进程 中，煤炭企业坚持以提高经济效益为中心 ，不 盼，注重维护职工群众的合法权益 ，认真解决职工生产