2015年5月人力资源管理师三级试题.docVIP

科目代码: 130 2009年5月 人力资源和社会保障部 国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定 职业:企业人力资源管理师 等级:国家职业资格三级 卷册一:职业道德 理论知识 注意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的响应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。 2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置。 3、本试卷册包括职业道德和理论知识部分： 第一部分，1～ 25小题,为职业道德试题； 第二部分，26～125小题,为理论知识试题。 4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案.所有答案均不得答在试卷上。 5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。 6、考生应按照要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。 地 区： 姓 名： 准考证号： 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制 第一部分 职业道德 （第1～25题，共25道题） 职业道德基础里知识部分 答题指导： ◆ 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆ 请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆ 错选、少选、多选，则该题均不得分。 (一)单项选择题（第1～8题） 1、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员都应该遵循的基本要求是（ ）。 (A) 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 (B) 敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、服务人民 (C) 热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱集体 (D) 以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会 2、职业活动内在的道德准则是 ( )。 (A) 守法、自律、严谨 (B) 忠诚、审慎、勤勉 (C) 科学、民主、自由 (D) 自由、平等、博爱 3、下列关于创新的说法中,正确的是( )。 (A) 创新需要勇气，要敢于冒天下之大不韪 (B) 创新非人人可为，只有高级专业技术人才才能做到创新 (C) 创新是对前人的继承和发展，既要崇拜前人又要不断否定前人 (D) 创新需要发散性思维，敢于标新立异 4、下列关于“慎独”的理解中，正确的是 ( )。 (A) 克制自己不要沉湎于某一事物之中，以免玩物丧志 (B) 越是无人监督，越要严格要求自己 (C) 要时刻保持谦虚谨慎的作风 (D) 保持自己的独立人格 5、IBM公司招聘员工时，最为看重的职业道德素质是（ ）。 (A) 公道意识 (B) 敬业精神 (C) 合作精神 (D) 服务意识 6、我国社会主义道德的核心是（ ）。 (A) 集体主义 (B) 为人民服务 (C) 爱岗敬业 (D) 开拓创新 7、诚信的基本特征是（ ）。 (A) 通识性、智慧性、止损性、资质性 (B) 双向性、对等性、资质性、惩罚性 (C) 社会性、共识性、双向性、对等性 (D) 单向性、前置性、智慧性、要约性 8、从业人员践行“公道”规范的基本要求是（ ）。 (A) 平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理 (B) 团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步 (C) 坚持原则、不近人情、无私无畏、勇于牺牲 (D) 崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等 （二）多项选择题（第9～16题） 9、下列关于职业化的说法中，正确的是（ ）