2015年5月三级人力资源管理师考试题.docVIP

2009年5月 人力资源和社会保障部 国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格三级 卷 册 一：职业道德 理论知识 职业道德（第1~25题，共25道题） 职业道德基础理论与知识部分 单项选择题（1~8） 1、《公民道德理论设施纲要》提出的从业人员都应该遵循的基本要求是（）。 A、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 B、敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、服务人民 C、热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱集体 D、以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会 2.职业活动内在的道德准则是（ ） 守法、自律、严谨 忠诚、审慎、勤勉 科学、民主、自由 自由、平等、博爱 3.下列关于创新的说法中，正确的是（ ） 创新需要勇气，要敢于冒天下之大不韪 创新非人人可为，只有高级专业技术人才才能做到创新 创新是对前人的集成和发展，既要崇拜前人又要不断否定新人 创新需要发散性思维，敢于标新立异 4.下列关于“慎独”的理解中，正确的是（ ） 克制自己的不要沉湎于某一事物之中，以免玩物丧志 越是无人监督，越要严格要求自己 要时刻保持谦虚谨慎的作风 保持自己的独立人格 5.IBM公司招聘员工时，最为看重的职业道德素质是（ ） 功德意识 敬业精神 合作精神 服务意识 6.我国社会注意道