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部分共性的制度规定 1、劳动纪律规定 (1) 严格执行上下班考勤制度，不迟到，不早退。 (2)上班时间不准随意脱岗、串岗、闲逛；离开单位必须请假，并做好工作衔接，明确返回时间，回来后要及时销假。 (3)上班时间不在办公室内大声喧哗、嬉闹；不议论与工作无关的事情；不参与对他人的非议；不将与工作无关的人员随意带到办公区域，影响办公质量。 (4)接听电话要礼貌、热情，切忌生、冷、硬，并保证电话随时畅通；工作时间不要拨打与工作无关的电话，接听私人电话要简短，不能影响他人。 (5)严格保密制度，严肃政治纪律，严守秘密，不该说的话、做的事坚决不说、不做，不传播小道消息，更不准无中生有或扑风捉影的散布谣言，损害领导和企业的声誉和形象。 (6)上班时间不准在电脑上聊天、玩游戏。 2、上下班考勤制度 各部门建立上下班考勤薄，工作人员按照规定时间实行上下班签字考勤。超过规定上班时间为迟到，提前下班为早退；上班迟到超过15分钟，下班早退超过10分钟，均按旷工论。机关党委也组织人员不定期进行考勤，同时定期检查各部门考勤情况，纳入每月的浮动工资考核。人员较多或办公地点较分散的部门可根据实际情况进行考勤。 3、请销假制度 各部门建立请销假登记薄，安排专人记录工作人员请销假情况。一般工作人员外出，半天之内向科长请假，半天以上一天之内向部门分管负责同志请假，一天以上向部门主要负责同志请假。科级以上干部外出，半天