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ERP合同操作流程 一、设置合同模板： 1、打开界面“人力资源” 栏目，点开“人员合同管理”，选择“基础设置”中的“合同模板”； 2、选择“增加”，填写“模板编号”（从01开始依次编号）、“模板名称”、“模板内容”（模板内容可将电子版的合同内容输入进去，粘贴可用“Ctrl+v”的快捷键来实现），点击“保存”； 另：分公司需将各公司使用的模板，以及总部的“全日制非生产性合同（总部）”模板输入系统中。 二、合同签订操作： 1、双击打开“合同签订”模块； 2、点击“增加”： 3、点击“查询”，可能过选择“加载条件”中的选择进行人员增加，填写人员姓名后点击“确定” 4、选择需增加合同信息的人员后（如果全部需要增加信息，点击“全部选择”）点击“下一步”； 5、选择“合同期限类型、合同期限（填写月份）、合同开始日期、签订地点（公司所在地）、劳动合同模板”，新进员工须填写“试用期限、试用期开始时间、试用期结束时间”； 6、合同模板选择：选择相应的模板后点击确定（如输入的模板无法显示，可点击刷新键，即可显示） 7、点击保存后返回，选择“全部生效”，点击“确定”完成操作； 备注：合同签订只适用于第一次合同签订的操作，如在合同签订中未查询到需要输入合同信息的人员（此人员已输入至系统），在合同签订的模块下直接选择查询，有可能是已输入信息，但未生效的。 三、查询合同情况（此操作只能查询无法做修改或增加