2007年劳动综合计报表制度-目录.docVIP

目 录 一、说明 2 二、报表目录 3 三、调查表式 (一)综合年报表式 1.单位从业人员和劳动报酬情况(I301表) 4 2.单位从业人员变动情况(I302表) 5 (二)综合定期报表表式 单位从业人员和劳动报酬情况(I401表) 6 单位从业人员变动情况（I402表） 7 (三)基层年报表式 劳动情况(I102-1表) 8 (四)基层定期报表表式 劳动情况(I202-1表) 9 四、附录 单位从业人员和劳动报酬情况表甲栏分组目录 10  一、说 明 (一)为及时、准确地搜集、整理有关企业(单位)从业人员人数及劳动报酬等方面的资料，为各级政府制定有关政策、进行宏观决策和调控提供依据，为国民经济核算提供可靠依据，特制定《劳动综合统计报表制度》。 (二)本报表制度的主要内容包括：企业(单位)从业人员、劳动报酬及从业人员变动等情况。 (三)本报表制度是省统计局对各省辖市统计局和省直有关部门报送劳动统计报表的要求。综合范围为中央和地方各类企业(单位)的资料(不包括乡镇企业、私营单位和个体工商户)。 (四)本报表制度中的企业(单位)从业人员、劳动报酬的资料来源为各基层单位劳动情况表，基层单位劳动情况表的布置方式由各省辖市统计局自行确定。 (五)各省辖市统计局应按照省统计局报表制度和具体要求，在规定时间内将全部数据文件以文本文件格式通过电子邮件报送省统计局。 (六)郑州、洛阳两市在向省统计局报送劳动统计年报时，抄报国家统计局一套，报送时间为3月15日前。 （七）巩义、邓州、永城、固始、项城五县（市）在向省辖市报送同时，抄报省统计局一套。 (八)对工资不规范单位（如公路运输企业、商业、服务业、建筑业等个人承包），这些单位不掌握全部或部分职工的工资发放情况，当档案工资难以代表实际工资水平时，应按本地区的平均工资水平推算上报工资总额。在岗职工中不应包括轮岗在家两个月以上的“轮岗职工”。 (九)综合表中单位从业人员指标以“人”为计量单位，报酬以“元”或“千元”为计量单位，均保留整数位。 (十)本报表制度由河南省统计局负责解释。 二、报表目录 表号 表名 报告 期别 填报范围 报送单位 报送日期 及方式 页码 (一)综合年报表 I301表 单位从业人员和劳动报酬情况 年报 辖区内全部独立核算的企业(单位)(不包括乡镇企业、私营单位和个体工商户) 各省辖市 统计局 郑州铁路局 武汉铁路局 2月20日 电子邮件 附报基层表数据 4 I302表 单位从业人员 变动情况 年报 同上 同上 同上 5 (二)综合定期报表 I401表 单位从业人员和劳动报酬情况 季报 同上 各省辖市统计局 郑州铁路局 武汉铁路局 季后5日前 电子邮件 6 I402表 单位从业人员变动情况 季报 同上 同上 同上 7 (三)基层年报表 I102--1表 劳动情况 年报 辖区内全部独立核算的企业(单位)(不包括乡镇企业、私营单位和个体工商户) 基层单位 各省辖市统计局 自定 8 (四)基层定期报表 I202--1表 劳动情况 季报 同上 基层单位 各省辖市 统计局 自定 9 三、调查表式 (一)综合年报表 单位从业人员和劳动报酬情况 综合机关名称：　　　　　　　　　　　　　　　　　２００　年　　　　　　　 代码 单位数 年 末 人 数 单 位 从 业 人 员 女性 使用的 农 村 劳动力 1.在岗 职工 2.其他 从业 人员 专业技术人员 长期 职工 临时职工 聘用的离退休人 员 聘用的港澳台和外籍人员 女性 甲 乙 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 甲栏分组 目 录 见附件一 续表(一) 年末人数 平 均 人 数 离开本单位仍保留劳动关系的职工 单位从 业人员 离开本单位仍保留劳动关系的职工 内部退养职工 长 期 病、 休 假 职 工 1.在岗 职工 2.其他从 业人员 内部退 养职工 聘用的离 退休人员 聘用的港澳台和外籍人员 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 续表(二) 劳 动 报 酬 和 生 活 费 单位从业人员 劳动报酬 离开本单位仍 保留劳动关系 职工的生活费 在岗职工 工资总额 其他从业人员劳动报酬 内部退养职工 聘用的离 退休人员 聘用的港澳台和外籍人员 23 24 25 26 27 28 29 单位负责人： 填表人：