第12章社会福利.pptVIP

第十二章　　社会福利 　　第一节　　社会福利概述　　第二节　　特殊人员福利　　第三节　　员工福利　　第四节　　公共福利　　第五节　　社区福利 本章学习要点 通过本章学习，掌握特殊人员社会福利基本内容，熟悉员工福利的概念与原则，知道企业年金的功能与特点，了解公共福利的基本内容。 第一节 社会福利概述 一、社会福利制度的产生与发展 二、社会福利的概念、特征与主要内容 （三）社会福利的基本内容 第二节 特殊人员福利 一、老年人社会福利 （一）老年人社会福利的内涵 （二）各国老年人社会福利制度 二、妇女儿童社会福利 （一）妇女儿童社会福利的内涵 （二）各国妇女儿童社会福利制度 三、残疾人社会福利 （一）残疾人社会福利的内涵 （二）各国残疾人社会福利制度 第三节 员工福利 一、员工福利的概念和功能 员工福利的功能 二、企业年金 （一）企业年金概念及特点 企业年金又称职业年金，它是企业为本企业员工在退休后提供一定的收入保障而根据自身发展需要和企业的经济实力建立的员工福利制度。 管理和运行方面具有灵活性和多样性 效率原则更为突出 采取完全积累制的筹资模式 企业年金属于私人产品 （二）企业年金的功能 企业年金克服了个人在短期理财过程中的某些缺陷，更符合企业员工的长期利益。 企业年金是企业经济效益与员工收入之间的纽带。 完全积累制的特征使企业年金成为资本市重要的资金来源。 企业年金是基本养老保险的重要补充。 第四节 公共福利 一、公共福利概述 （一）公共福利的基本内涵 具有福利性 具有不完全的非排他性 具有溢出效应 具有公平性 具有公众参与性 具有供给的非均衡性 （一）我国公共福利制度的发展概况 （二）我国公共福利制度的完善与创新 资金短缺一直是困扰中国公共福利 我国的公共福利事业缺少统一的政策规划 我国的公共福利立法方面存在诸多问题 第五节 社区福利 一、社区福利概述 （一）社区的含义及构成要素 社区是以地缘为基础，由具有相互联系、共同交往、共同利益的社会群体、社会组织所构成的一个社会实体。 （二）社区福利的含义与特征 社区福利是指在政府相关部门的指导下，发挥社区自主性，充分利用社区内外的一切资源来解决社区居民基本生活问题和提高其生活质量所采取措施的总和。 普遍性 地域性 互助性 二、社区福利的内容、组织及动作方式 （一）社区福利的主要内容 按社区福利提供的主体 二、社区福利的内容、组织及动作方式 （二）社区福利的组织 社区福利服务的运作资金 社区福利服务的执行人员 社区福利服务的管理机构 （二）我国社区福利的完善 强化家庭在社区福利中的支持力量。 强化社区观念，提高居民社区服务的参与率。 建立健全社区福利发展基金。 实行社区福利产业化。 规范社区福利服务人员队伍的建设。 建立社区福利监察系统。 案例分析 以何种方式解决“夹心层”的住房问题。 * * * * 广义：指国家依法为全体公民普遍提供的一种旨在保障一定生活水平和尽可能提高生活质量的现金和服务的社会保障制度。狭义：指为老年人、残疾人、妇女儿童以及精神病人等特殊群体提供的社会服务。 共享性 (二)社会福利特点 服务性 均等性 标准的不确定性 社 会 福 利 制 度 框 架 老年人福利 残疾人福利 妇女儿童福利 青少年福利 住房福利 教育福利 社会津贴 职业福利 社区服务 老年人福利设施（福利院、老年公寓）、老年 人生活服务、老年人健康及老年人津贴 残疾人工厂、就业保障、康复服务、特殊教育 及其他福利 妇幼福利设施、妇幼保健服务、独生子女津贴等 青少年活动中心、心理辅导及有关优惠服务 住房公积金、公共房屋（廉租房）、房屋补贴 义务教育、高校学生贷款计划等 主要指向家庭的福利津贴 由企业或单位举办的生活福利津贴、集体福利 设施以及其他相关福利 由社区举办的有关福利性服务或互动项目 为满足职工的生活和工作需要，企业自主建立的、非法定的、在工资收入之外向员工本人及家属提供的一系列福利项目。 员工福利服务于企业发展战略 企业福利可以满足企业员工的需求 员工福利是社会保障制度的重要补充 员工福利 第三节 员工福利 三、 企业补充医疗保险 四、 员工住 房福利 指政府为满足社会公共需求而兴办的公益性设施和提供的相关服务。 （二）公共福利的基本特征 二、我国公共福利的主要内容 发展层次公共福利 享受层次公共福利 基本公共福利 基本公 共福利 公共卫 生福利 公共教 育福利 公共设 施福利 社区福利 1.传染病控制 5.环境卫生 2.食品安全 6.健康教育与促进 3.烟草控制 7.食品保障与营养 4.药品和疫苗管理 8.卫生服务 三、我国公共福利的发展与改革 物质 文化