- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
20o8年 l1月 陕 西 行 政 学 院 学 报 Nov..20o8
第22卷第4期 Joumal0fShaaII,i【Adminishati0nsch00l V01.22.No.4
法 制 研 究
妇女反就业歧视一 行政诉讼的新视野
王旭军 ,王 峰
(1.中国政法大学,北京 1O2249:2.西安市中级人 民法院,西安 7lool6)
摘 要:当前。妇女就业歧视的现象非常普遍,而且有许多歧视来 自政府部门。随着公民法治意识的不断提高,越来越多的妇
女开始耷起法律的武器(例如行政诉讼)来保护 自己的合法权益。从宪政的视角解读此类诉讼的法理本质,采用实证的方法分析此
类诉讼面临的困境 .即受理难 、审理难 、处理难。笔者从社会意识层面、法制层面、行政诉讼层面分析 问题 的成因,在 比较国外相关
情况的基础上 .从宪法司法化、行政诉讼法和配套法律的修订等角度提出解决的思路。
关键词 :妇女;就业歧视;行政诉讼
中图分类号:D9l5.4 文献标识码 :A 文章编号:l673--9973(2oo8)O4一O1O2—O5
Discrimm.ationOfW0menEmployment——NewCOnceptofAdIllinistrativeLitigatiID|1
wangxu_-jun,wangFen
. i,lo ”e P0 fcd2& ,lcenrtdL ,& 02249,ch删 2 矾, ,nle d Pe叩fe’5co , 彻. 7DDJ ,I
Ab! ct:Atpresent。discriIIlination ofwomenempl0ymentisbecoIIlingmoreandmoreseriously,aIldthisdiscrimiIIati0nisfmlm
g0vemmentb()dies.Witllrisingf0rt量Iepeople’sconsci0usnessoft}Ieruleoflaw,moreandmorewomenbegint0protect出eirownlegal
rigllttIlmughlitiBation,suchasjudic review.111ispaperaI1alyzest}lejurispmdence0ftlIiskindoflitigationunderconstituti0nalism,
aIlditschaUengesincludingd血.culty0【accept,adjudicationthroughs0mecases,Atthes啪etime,itanalyzestllere啪nfmlmsocial
c0n8ciousness,legal3ystem,&dmini8trativelitigation.Finallyc0nstitutionusedbyjudicialsystem,revise0fadIIlinistrativelitigati0nl8w
ando出errelevantlawaresuggestedbythispaperaftercomp s0nw讧hothercoun晡es.
1【eywOHls:w0fnen;discdminationofemployment;administrativelitigati0n
根据 最 近 的一 项 问卷 调查 结果 显示 ,各类 妇女 群 中 “身高 ”一栏清 楚地 记 录了陈 的身 高为 1.47米 。没作
体对 社 会各 界在维 护 妇 女平 等就 业 权 方 面满 意度 不 任何隐瞒 。报 考材料 经 国税局 、人事 局审核后 .发放 了
高 。仅 认为政府 机关 和事业 单位 对妇 女的性 别 、年龄 、 准考证 。现在通 过 了考试 却遭 此待遇 。陈不服 ,2oo3年
身高 、怀孕 、残疾等情况存在性别歧视 的就 占四成 以 2月 .她将 深圳市人事 局 和深圳市 国税 局告 到了深圳
上 。fl1其 中,政府机关居于首位 ,其 次是事业单位 ,第三 市福 田区人 民法
文档评论(0)