2014年度嘉善高级中学竞聘型教师面试考核方案.docVIP

2014年度嘉善高级中学竞聘型教师面试考核方案 根据 一、成立招聘开合领导小组 由校长担任组长，其他校级领导及部分教师代表担任考核组成员。 二、招聘三、面试成绩100分，占总成绩的0%。 未尽事宜由研究决定 。?????????????????????????????????????????????????嘉善高级中学 ????????????????????????????????????????????????2013．12．17 附件1： 嘉善县2014年度教师竞聘型流动登记表 填表日期： 年 月 姓 名 性别 籍 贯 民 族 出生年月 参加工作时间 政治面貌 毕业学校、专业及时间 学历 学位 教育工作年限 职务（职称） 教师资格 现工作单位 任教年级、学科 竞聘流入单位 流动类别 - 应聘学科 通讯地址 电话 工作 简历 奖励处分 现任学校 审批意见 单位（盖章） 年 月 日 招聘学校 审批意见 单位（盖章） 年 月 日 教育局 审批意见 单位（盖章） 年 月 日 此表一式三份。 善教人〔2013〕141号 嘉 善 县 教 育 局 关于做好嘉善县2014年度教师竞聘型 流动工作的通知 局属各学校（单位）、各镇（街道）中心幼儿园、各民办学校： 根据嘉善县教师流动的总体要求，现就做好2014年度各学段在编、在岗教师竞聘型流动工作提出如下意见： 一、报名对象的基本要求 1.流动要求。义务段参与竞聘型流动的申报对象必须是2011年至2013年参与义务段教师流动的教师； 2.任职年限。非义务段学校参与竞聘型流动的教师必须是在现任教学校连续工作满3年及以上（年限计算至2014年7月31日）；义务段学校参与竞聘型流动的教师必须在曾经任教过的一所学校有连续工作满3年及以上的经历； 3.教师资格。参与竞聘型流动的教师应具有与竞聘学科、学段相适应的教师资格：高中段应具有高中教师资格证书，初中段应具有初中（或高中）教师资格证书，小学段应具有小学及以上教师资格资格证书，学前段应具有幼教教师资格证书。 二、竞聘型流动的申报 （一）各校（园）参与流动的比例 1.义务段。各义务教育学校2014年度报名参加竞聘型流动的比例不限，凡符合申报条件的教师均可提出竞聘申请，每人限报1所学校； 2.其它学段。参与学前教育段以及高中段岗位竞聘的，各园（校）限报1人，每位流动对象限报1所园（校）。 （二）岗位数。2014年度下达各学段竞聘型岗位数分别为：高中5个，初中9个，小学18个，幼儿园2个，共34个，具体见附表。 三、竞聘流动的工作程序 1.指标公布。由教育局统一公布相关各校竞聘型流入的学科及岗位人数； 2.方案拟定。相关流入学校根据教育局要求拟定本校面试考核推选方案，方案应包括竞聘学科及岗位人数、资格条件、报名时间（12月24日前）、面试考核时间及办法、拟推人选公示及其它有关情况等，各校推选方案于12月18日前在本校网站上公布； 3.申请报名。要求参加竞聘型流动的教师必须书面向编制实际所在学校提出申请，填写《嘉善县2014年度竞聘型教师流动登记表》，经所在学校批准，按照相关各校所确定的报名时间前到相应学校报名，当某学科报名人数与核定岗位指标数不足3：1时，该学科的竞聘指标相应核减或者取消。 4.考核上报。各相关学校按照3:1的比例向教育局推选考核拟用教师的名单，并以报告形式（盖章、校长签字）于12月30日5:00前报人事科，报告需注明学校对推荐拟用人员的面试考核成绩（100分制）； 5.业务测试。全体拟推荐人员按竞聘学科进行业务测试，测试内容为学段、学科专业知识（占70%）以及学科教材教法和教育教学理论等（占30%）。时间：2014年1月 4日上午8:30-10:30。地点：嘉善县教育研究培训中心； 6.录用公示。按学校推荐考核占50%、业务测试占50%作为录用综合分数。综合分数第一名的录用（成绩并列的以业务测试高者为先）。 公示时间7个工作日； 四、其它 1.2014年度申请调动至外县或者外系统的教师，应在2013年12月底前向所在学校提出书面意向申请，学校核准后报教育局人事科备案，教育局将在6月中旬集中办理；原借成校和民办学校的教师申请调动的，原则回原单位；事先无申请，或者未经学校和教育局同意的调动意向，教育局原则不予受理； 2.各校应将本文件精神认真传达至每一位教师，做好相应宣传工作，确保2014年度竞聘型教师流动工作顺利进行。 附件:1.2014年度下达学前教育段园所流入指标数 2.2014年度下达义务段学校流