- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
增强服务意识.doc
增强服务意识、提高工作效率
2011年是红运集团推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年,也是财务审计部创新思路,规范管理的一年。财务审计部坚持“以市场为导向,以效益为中心”的行业发展思路,紧紧围绕集团公司整体工作部署和财务审计工作重点,团结奋进,真抓实干,去完成部门职责和主管领导交办的临时任务。
? ?一、审计方面的工作
? ?1、财务内部审计
审计部门结合内审工作实际,紧紧围绕集团公司财务审计的重点、难点问题开展工作,充分发挥财务的监督和服务职能,及时为集团公司领导提供决策依据,并对审计各方面工作进行了具体的安排和布置。
? ?2、财务的审计、监督岗位
? ?我们为加强集团公司财务工作的审计和监督职能,今年计划面向社会招聘部分从事财务工作多年,经验丰富的财务人员,充实加强财务的审计工作岗位。为提高审计工作的质量和提高效率奠定坚实的基础。
? ?3、制定并学习《财务审计部岗位责任制考核办法》
? ?为了更好地履行集团赋予的职责,加强(集团)公司财务管理和稽核检查力度,规范集团财经秩序和调动广大审计人员的工作积极性和责任感,财务审计部特制定了《财务审计部岗位责任制考核办法》,通过认真地学习和讨论,积极思考,并能够按照目标考核办法认真履行自己的工作职责。
? ?4、根据集团领导指示精神,对财务审计部工作的提出要求
? ?(1)全员树立财务管理是企业管理的核心思想,增强危机感、紧迫感和责任感,加强学习,努力提高自身素质,适应新形势下财务工作的要求。
? ?(2)加强内部审计工作力度,随着集团公司快速发展,企业的资产越来越大,效益和权益的积累也越来越多,内控也越来越重要。作为会计不能只抓核算,更重要在管理,内部管理失控,就会造成企业资产浪费,严格遵守税法和集团的规章制度,确保公司资产的保值增值和不流失;通过加强内部管理,降低成本费用,提高资产运行质量,从财务监管中要效益,实现集团内涵式、集约化发展。
? ?二、财务审计部工作思路
? ?? ?(一)增强服务意识。一是加强对基层公司的服务质量。对财务要求既有统一性,又有独特性,作为财务审计部,我们将针对不同需要,开展个性化服务,逐步实现财务监督管理个性化。二是加强对集团公司领导服务。集团公司作为现代企业,财务审计部必然成为企业管理的核心部门,为集团公司领导服好务,发挥财务板块的重要作用,提供及时的、真实的财务审计信息,为领导决策作好保障。三是加强对相关职能部门的服务。收集真实信息,合理利用资源,在保护公司利益的前提下,对相关部门特别是业务部门提供及时可靠的信息。
? ?(二)实施有效监督。加强制度执行的监督,加强对预算的执行的监督,加强资金使用的监督,加强税法执行情况监督。集团公司审计部应对各公司进行的经济业务活动进行监督,确保经济运行有效、安全。首先财务部门必须制定相关的财务制度。与其他规章制度一样,一旦制定,就要确保得到严格执行,确保各项制度落实到位,逐步形成以制度化管理,用制度管理取代以人管理,实现财务制度化。二是通过外部审计鉴证,定期对各公司财务进行审核,保证财务数据的真实、合法并符合税法要求。
? ?(三)加强监督控制。加强对费用的控制监督,加强对成本的控制监督,加强税收筹划监督,利用集团优势减少税负。
? ?(四)开拓创新。2011年随着集团企业重组,公司财务管理制度也将随时补充和完善,在成本管理、资金预算、费用管理等也将遇见许多新的要求和新的矛盾,财务审计部将在主管领导的正确领导下,充分发挥员工的主观能动性,不断转变工作作风,调整工作思路,根据实际,开创工作,为公司财务管理服好务。但是随着改革的纵深推进,我们将面临许多问题:财务审计制度有待进一步完善,财务审计方法需要进一步改进,财务审计力度需要进一步加强。面对这些挑战,在以后的工作中,我们将结合公司实际,开创性工作,努力使财务审计工作再上新台阶。?
如何加强服务意识-企业内部审计应加强服务意识
提高工作效率
企业内部审计人员应对企业内部被审计单位资源利用的经济性、效率性和效果性进行评价,提出审计建议,促进其提高经济效益。
现代企业由于经营规模的扩大,经营业务的日趋复杂,经营方式的多样化,管理层次的多级化及生产经营地点的分散化,客观上需要有健全的 企业内部审计人员应对企业内部被审计单位资源利用的经济性、效率性和效果性进行评价,代写毕业论文提出审计建议,促进其提高经济效益脚丫论文现代企业由于经营规模的扩大,经营业务的日趋复杂,经营方式的多样化,管理层次的多级化及生产经营地点的分散化,客观上需要有健全的审计监督机制,监督企业所属各经济责任承担者按既定的目标、方针、政策、制度、计划、预算等等要求认真履行其承担的经济责任。企业内部审计是适应加强企业的内部管理而产生的,保证管理指令的有效贯彻执行,提高经营效
您可能关注的文档
- 国培研修成果汇报.doc
- 国外三网融合的管制与发展状况.doc
- 国外关于信息共享视角下的供应链研究_杨亦民.pdf
- 国外农业科技成果转化模式比较与借鉴.doc
- 国外制浆污水处理技术比较.pdf
- 国外顶级电影特效公司--制作流程.pdf
- 国家信息安全.doc
- 国家公务员与地方公务员的区别.doc
- 国家加强对食品安全的检查.doc
- 国家司法考试模拟题八.doc
- [普洱]2024年云南普洱市融媒体中心急需紧缺人才招聘8人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [普洱]2024年云南普洱市人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位工作人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [普洱]2023年云南普洱景谷县威远镇卫生院编外专业技术人员招聘6人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [普洱]2024年云南普洱宁洱县医疗卫生事业单位急需紧缺人才招聘11人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [普洱]2024年云南普洱孟连县医疗卫生事业单位急需紧缺人才招聘6人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [晋城]山西晋城市残疾人联合会党组引进高层次人才笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [晋城]山西晋城市文化和旅游局党组引进高层次人才10人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [普洱]云南普洱墨江哈尼族自治县审计局招聘驾驶员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 江西省九江市修水县2023-2024学年八年级下学期6月期末语文试题.docx
- 新版标准日本语初级下册语法总结.docx
最近下载
- 三年级下册口算天天100题(A4打印版).pdf
- 青岛版数学八年级上整册(同步课时训练+综合提升训练+章末专题训练+各单元测试卷+期中期末测试卷,PDF版).pdf
- 人教版四年级上册数学第三单元《角的度量》测试卷及参考答案一套.docx
- 小学英语 It s not easy to be a mother 课件.pptx VIP
- 一年级下册美术《介绍我喜欢的玩具》公开课教案.docx
- 苏教版五年级上册数学全书课件.ppt
- 信息技术微能力A5 小学数学《摆一摆 想一想》课堂导入案例.docx
- 《My favourite colour》教学设计教学目标.doc
- (苏教版)小学数学五年级下册暑假作业设计.doc
- SKF轴承选型样本-2019.pdf
文档评论(0)