技术管理部近期工作.docVIP

技术管理部近期工作 1. 充实人员 根据技术管理部工作需要，提出人员需求计划，并明确人员分工，为部门的正式运行做好人员准备。 附：人员需求计划表（附后） 2. 整章建制 完善相应的规章制度，如标准化管理、档案管理、专利管理、资质管理等制度，建立技术管理部的工作流程和机制。 （1）制度 （2）流程 3. 档案管理 明确管理范围：如底图、蓝图、基建、设备、电子档案。 4. 科技项目管理 明确管理范围：公司项目、南车项目、青岛市项目等 5. 其它工作 科技计划、资质管理、技术翻译、技术信息系统等。 人员需求计划表 岗位 人员 职责 科技管理 主管1人、 A岗1人、 B岗1人 1.1　负责组织制订和实施公司科技发展规划、科技计划。1.2　负责组织科技项目的立项、实施及成果鉴定（申报）、发布、技术转让、产品鉴定等工作。1.3　负责组织设计、制造、产品三大技术平台建设。1.4　负责专利、专有技术等无形资产管理。负责产品资质的管理。1.5　负责组织科技咨询、技术引进、技术合作等工作。1.6　负责组织与高新技术相关项目的申报、认证、鉴定等工作。1.7　负责科技费用的预算、使用及日常管理。1.8　负责科技统计工作。1.9　负责技术委员会、专家委员会、科协秘书处等的日常管理。 技术标准 主管1人、 A岗1人、 B岗1人 　负责标准化管理。1、　建立和完善公司技术标准体系和标准化信息系统，并指导监督各单位实施。2、　负责组织对国家标准、行业标准等相关技术标准的贯彻执行。3、　负责国家标准、国外先进标准的采标和推广工作。4、　产品标准化管理、审查。 档案管理 主管1人、 A岗1人、 B岗1人 　负责公司技术档案与技术信息管理。 科技情报 A岗1人、 B岗1人 　负责与技术有关的翻译工作、科技情报。