四个能力培训幻灯片.pptVIP

《提升消防安全“四个能力”》培训 根据葫芦岛市消防安全委员会葫消[2010]4号“关于印发《葫芦岛市构筑社会消防安全‘防火墙’工程实施方案》的通知”精神，结合绥电公司行业标准及实际情况，我们举办此次提升消防安全“四个能力”培训。旨在提高全体员工的消防安全意识，努力构建“公司统一领导、部门依法监管、单位全面负责、员工积极参与”的消防工作格局。 提升消防安全“四个能力”培训 《提升消防安全“四个能力”》培训 《提升消防安全“四个能力”》培训 二、绥电公司提升消防安全“四个能力”建设标准 根据葫芦岛市消防消防委员会葫消安委〔2010〕4号“关于印发《葫芦岛市构筑社会消防安全‘防火墙’工程实施方案》的通知”精神，结合绥电公司行业标准及实际情况，特制定“绥中发电有限责任公司消防安全‘四个能力’建设标准”. 1 目的 规范公司消防安全管理，预防和减少火灾事故发生。 《提升消防安全“四个能力”》培训 2 适用范围 本标准适用于公司的消防安全管理工作。 3 引用标准及关联子系统 3.1 中华人民共和国消防法 3.2 机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定 3.3 电力设备典型消防规程 3.4 火力发电厂与变电所设计防火规范 3.5 建筑灭火配置设计规范 3.6 仓库防火安全管理规则 3.7 易燃易爆化学品消防安全监管办法 《提升消防安全“四个能力”》培训 4 专用术语定义 消防安全“四个能力”： 一是提高检查消除火灾隐患能力。 根据《消防法》和消防安全标准化管理的有关规定，指导社会单位落实内部消防安全责任制，确保消防设施器材完好有效，消防疏散设施运行正常、消防车道通畅，组织防火检查工作，做到“安全自查、隐患自改、责任自负”。 二是提高组织扑救初起火灾能力。 1、根据《消防法》第39条监督符合条件的单位建立专职消防队，指导其他单位建立多种形式消防队伍；督促单位制定灭火和应急疏散预案并定期组织演练，提升从业人员扑救初期火灾能力。 《提升消防安全“四个能力”》培训 2、强力推进自动消防设施管理工作，实现社会单位自动消防设施年度技术检测和定期维保工作达标，自动消防设施操作人员全部持证上岗并熟练掌握火灾应急处置程序。 三是提高组织人员疏散逃生能力。 加大社会单位消防安全培训力度，使从业人员熟练掌握火场逃生自救、互救的基本技能。人员密集场所要落实专人承担维护火场秩序、引导人员疏散、救护受伤人员等任务，确保一旦发生火灾能够以最快速度组织疏散、最大限度减少人员伤亡。 《提升消防安全“四个能力”》培训 四是提高消防宣传教育培训能力。 推动落实《社会消防安全教育培训规定》（公安部109号令），督促单位每半年至少组织一次内部消防安全培训，新员工必须通过岗前消防安全培训。在单位“四个能力”建设方面，2010年实现重点列管的人员密集场所全部达标，2011年消防安全重点单位全部达标，2012年一般单位达标。 《提升消防安全“四个能力”》培训 5 执行程序 5.1 组织机构设置 5.1.1 公司成立消防安全委员会，公司总经理任消防安全委员会主任，（党委书记）A厂，B厂厂长、检修中心主任、生产副厂长、总工程师任副主任。副总工程师、公司各部室、（消防站）、A厂、B厂、检修中心各二级机构的行政正职、消防站站长等相关人员任成员。 5.1.2 公司各二级机构，成立以行政正职任组长的防火安全小组，班组设义务消防员（义务消防员人数不少于总人数的10%、防火重点部位义务 《提升消防安全“四个能力”》培训 消防员不少于70%、全体发电运行人员均为义务消防员）。 5.1.3 安全生产部是公司消防安全归口监管部门，消防站是公司消防安全管理部门并设专职消防安全管理人员。 5.2 消防安全检查要求 5.2.1 设立防火检查登记表，详细记录检查情况。 5.2.2 坚持“三级”检查制，即公司季检、A厂、B厂、检修中心（部门）月检、班组日检，并形成记录。根据季节变化，公司组织春、秋季防火安全大检查和节假日前的防火安全大检查。 《提升消防安全“四个能力”》培训 5.2.3 对公司已确认的防火重点部位，A厂、B厂、检修中心（部门）进行周检，班组进行日检，安全生产部和消防站组织月检，并随时抽查，检查要有记录。 5.2.4 查各级防火责任制和岗位防火责任制的落实和执行情况；查消防设施和器材的管理和使用情况；查违反规章制度和安全操作规程情况；查火险隐患和隐患整改情况。 5.2.5 对检查出的火险隐患要限期整改。在隐患整改期间，要制定防范措施，落实到人。基层单位整改不了的隐患，报公司统一整改。 《提升消防安全“四个能力”》培训 5.2.6 负责整改的单位要对整改情况及时向监