企业文化和安全文化　课件.PPTVIP

* 什么是文化? 由于集体成员共同的经历所形成的相同动机、价值、信念、认识以及对重大事件的理解，并且代代相传。 (House Javidan, 2004) * 文化是指员工对可观察到的惯例、政策、程序以及内部环境总体质量的理解； 行为标准是期望所有员工能“融入进来”并对其适应； 文化在企业组织机构、政策、程序和认可价值中体现出来，但文化更能影响领导风格； 文化也受外部环境的影响，包括顾客需求、经济条件以及技术水平。 企业文化 * 5. 安全文化 * 运行经验: o 三里岛核电站二号机组事故(1979) 安全文化: 概念从何而来? o 切尔诺贝利事故(1986) 安全文化概念 * 企业文化 安全文化 施工安全氛围 什么是安全文化? 团队协作 对以下内容进行辨识: * 表象和行为 认可价值 基本假设 * 国际原子能机构安全文化特征 安全文化特征 安全是明确认可的价值 安全领导清晰 安全责任清晰 安全融入到所有活动中 安全是学习驱动的 “安全文化存在于单位和个人特性和态度的总和，它建立起一种超越于一切之上的观念，核电厂的安全问题由于它的重要性要得到应有的重视。” * 美国核能运行研究所(INPO)培育浓厚核安全文化的原则 “企业的价值和行为---领导树立标杆，员工消化吸收---这使核安全超越一切之上。” 安全问题人人有责 领导层对安全的承诺 企业内充满