企业文化建设三原则.pdfVIP

EnterpriseCulturel企业文化 总结提炼企业的 “精气神”时。必须综合考察多种因素 ，并在多种影 响因素中抽丝剥茧。找出隐藏在各种表象下的企业的基本特质 。 “ 二 企业文化建设 — — ． ． ． ． ． ． ． J 原则 ■ 张朋朋 王文宇 企业 十年发展靠运气． 十年发 年龄 、不同学历的员工进行调研。比如 方面．访谈内容根据访谈对象所属职 展靠制度 ，百年发展靠文化。企业文化 A集 团．通过 “纵横结合”式的全面访 能模块而各有侧重 其中．企业文化领 可视为一个企业的 DNA．是企业这一 谈，以期把握其现状及存在问题。“纵” 域的访谈 ．侧重于了解被访谈人员对 有机体 基本存 在性状 的决定要素之 指的是被访谈者的层级 ．“横”指的是 公司文化理念的认知 、理解 、认同和执 一 建立怎