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HR者职业发展前景及生涯规划 2006-7-12 18:58:39 ?作者: ?点击121次 ＨＲ管理正在形成一股热潮，越来越多的人开始研究和参与ＨＲ管理，那么ＨＲ职业的发展前景到底如何，ＨＲ管理者的职业生涯规划是怎么样的？ 　　据分析，ＨＲ的前景是非常广阔的，职业生涯的道路也是很宽的，做好了人的管理工作，还有什么管理做不好？这也许正是吸引更多年轻人参与这个职业的原因。一般来讲，一个努力工作的ＨＲ管理者首先受益的是眼界的开阔，能够有更多的机会接触到最新最强的管理理念和管理知识，是管理知识的第一受益人。 　　人力资源危机、行业危机、产品服务危机，在当今各行业经营所面临的各种危机中占前三名，其比例分别高达５３.８％、５０.０％及３８.７％。而在美容美发行业中，人力资源危机所占比例甚至更高。 　　当今，美容美发行业的人力资源危机主要表现为：普通员工频繁跳槽，高层管理人员或重要技术人才意外离职或被无故解雇。 　　形成企业文化　　防止员工频繁跳槽 　　现今有些企业就为了竞争的暂时所需，不惜成本，挖走同行业员工，最后不但同行面临危机，自己也因考虑不周，陷入被动。如：Ａ店为了挤垮Ｂ店，挖走Ｂ店大部分员工，造成Ｂ店员工紧缺，面临危机；而Ａ店也因人员增加，造成经营成本过高，利润下滑，最后只好大量裁员，回到原点……最终不单单是两店受损，同样对被挖的Ｂ店员工来说，也浪费了他们的发展前景，造成