合伙公司中合伙人过度自信水平衰减速度研究的论文.pdfVIP

第14卷 专辑 中国管理科学 Issue V01．14，Special 200 1 Chinese of Science 2006 6年 0月 JournalManagement October， 文章编号：1003—207(2006J zk一0028—06 合伙公司中合伙人过度自信水平衰减速度研究 陈其安，孟卫军 (重庆大学经济与工商管理学院，重庆400030) 摘 要：利用Bayes法则建立模型研究合伙公司中合伙人过度自信水平的衰减速度问题。研究表明，合伙公司中过 度自信合伙人的过度自信水平将随时间递减；合伙人的过度自信水平衰减速度不仅与其自身过度自信水平有关， 还与其他合伙人的过度自信水平和合伙人之间的相互依赖性有关。这是合伙人过度自信水平的一种总体的平均 变化趋势，在实际应用中，合伙人的过度自信水平将呈现出波动下降趋势。 关键词：过度自信；合伙人；合伙公司；衰减速度 中图分类号：F202 文献标识码：A 明，合伙人的适度过度自信有利于改善合伙人之间 1 引言 的合作关系¨“。但是，上述研究中还有一个问题有 大量心理学研究文献表明，人们在经济生活中 待解决，那就是合伙人过度自信水平的衰减速度问 总是表现出过度自信的心理倾向。例如，Weinstein、题。从直观上说，随着时间的推移，过度自信的合伙 Taylor和Brown等人研究发现，人们总是趋向于过人会通过实践认识自身的实际能力，并将变得比较 高估计自身的知识和能力水平¨’21；Alpert和Raiffa理性。’如果合伙人过度自信水平的衰减速度很快， 研究证明，人们总是趋向于过高估计其所掌握信息 那么过度自信对解决合伙公司内部合作问题就没有 的精确性，人们认为一定发生的事件实际上只有 多少现实意义；反之，如果合伙人过度自信水平能够 80％的可能性发生，而认为一定不可能发生的事件 长期保持，那么适度过度自信就能够在解决合伙公 大约有20％的概率发生¨1。过度自信已经成为人 司内部合作问题中发挥重要作用。 们的一种普遍性心理偏好，其对人们的决策行为必 为了解决上述在前期研究中没有解决的问题， 会产生重要影响。另有研究表明，公司经营者或公 本文拟在上述研究成果的基础上，借鉴Gervais， 司合伙人的过度自信程度要强于一般人的过度自信 程度H娟’。因此，研究过度自信条件下的企业管理 的过度自信表示方法¨一0’11】，建立恰当的数学模型 者行为具有非常重要的理论和现实意义。 研究合伙公司中合伙人过度自信水平的衰减速度问 从迄今为止的国内外相关研究文献来看，在交 题。 易者过度自信条件下研究金融市场理论的比较 2 假设条件 多卅11，而在经营者(或合伙人)过度自信条件下研 究企业理论的却非常少。笔者先后从理论上研究了 为了便于建模和描述，作如下的合理假设： 过度自信条件下的委托一代理关系，探讨了适度的 (1)公司由两个实际能力相同、出资数额相同 过度自信心理偏好对企业委托一代理关系的影响机 的合伙人组成，每个合伙人享有公司一半剩余价值 理¨2J3l。特别地，在笔者对合伙公司内部合作问题 追索权。 的前期研究中，已经通过建立数学模型分析了合伙 (2)公司的经营是分期连续进行的，每期只从 人过度自信对公司内部合作均衡的作用机制，并证